Besteht bei einer Covid-19-Infektion oder deren Langfolgen ein Versicherungsschutz durch die gesetzliche Unfallversicherung? Wir informieren!
Covid-19 und LongCovid als Berufskrankheit oder Arbeitsunfall
Musteraushang
Bitte helfen Sie! … denn auf Ihre Hilfe kommt es an!
Ehrenamtlich Tätige, Helfer und Retter im Unglücksfall, freiwillige Feuerwehrleute und Blutspender – Was haben diese Menschen gemeinsam?! All diese Menschen sind über die gesetzliche Unfallversicherung (SGB VII) abgesichert. Zuständig sind verschiedenste Berufsgenossenschaften bzw. Unfallkassen. Zum Glück! Denn gar nicht so selten kommen Helfer bei der Hilfeleistung ebenfalls zu schaden. Was ist versichert? Arbeits- und Wegeunfälle, […]
Die neue Corona-Arbeitsschutzverordnung
Das neue Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz
Mit der Änderung des Bundeselterngelde- & Elternzeitgesetz gibt es Neuerungen, die Betriebsräte, Personalräte & Arbeitnehmer wissen sollten!
Neuerungen beim Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM)
Was hat sich mit dem Teilhabestärkungsgesetz vom Juni 2021 beim BEM geändert? ✓ Inkl. Aushang für Betriebsrat und Personalrat
Homeoffice und Mobiles Arbeiten
Homeoffice und Mobiles Arbeiten sind pandemiebedingt – und nicht zuletzt durch die aktuell geltende SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung – in aller Munde. Doch die Rechtsunsicherheiten auf allen Seiten sind groß: Häufig sind sich weder Arbeitgeber noch die Arbeitnehmerschaft oder Betriebs- und Personalräte im Klaren darüber, welch rechtliche Tragweite Home-Office und Mobiles Arbeiten mit sich bringen. Wir informieren in diesem Beitrag über die ersten wichtigen Fragen.
2021 – Das ist NEU
Das sollten Sie wissen! Diese Neuerungen erwarten Arbeitnehmer im neuen Jahr. Steuerliche Absetzbarkeit von Homeoffice-Tagen Pauschaler Werbungskostenabzug auch ohne Arbeitszimmer: Steuerpflichtige können für jeden Kalendertag der Jahre 2020 und 2021, an dem sie ausschließlich zuhause arbeiten, einen Betrag von fünf Euro als Werbungskosten geltend machen – maximal für 120 Tage pro Jahr und damit bis […]
Weihnachtsgrüße als Vorlage für Betriebsrat und Personalrat
Befristeter Arbeitsvertrag
Befristeter Arbeitsvertrage – Dürfen Arbeitnehmer mit einem befristeten Arbeitsvertrag benachteiligt werden? Inklusive Musteraushang für Betriebsräte und Personalräte
Urlaub und Corona
Corona hat unsere Arbeitswelt durcheinandergebracht und so ergeben sich jetzt auch einige Fragen zum Thema Urlaub. Kann ich meinen bereits genehmigten Urlaub verschieben, da zum Beispiel meine Reise storniert wurde und ich erst zu einem späteren Zeitpunkt in den Urlaub fahren kann? Grundsätzlich gilt: Genehmigt ist genehmigt. Das gilt für Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Eine Verschiebung […]
