Was interessiert Beschäftigte im Alltag wirklich? Regelungen zu Pausen, Urlaub und Arbeitszeit, Fragen der Geheimhaltung, Erklärungen zu Rechten und Pflichten am Arbeitsplatz... Mit diesen und ähnlichen Fragen werden Sie als Betriebsräte und Personalräte oft konfrontiert. Doch wie können Sie diese zum teil schwere Kost verständlich zusammenfassen und anschaulich präsentieren? Als Gremienvertreter bleibt dafür wenig Zeit.
Deshalb bieten wir Ihnen unseren unvergleichlichen Service: Unser Thema des Monats inklusive Aushang!
Um Ihnen die Arbeit zu erleichtern, beschäftigen wir uns jeden Monat mit einem spannenden Thema aus dem Arbeits- oder Sozialrecht, fassen das Wichtigste im Beitrag zusammen und stellen einen kostenlosen Musteraushang zur Verfügung. Diesen können Sie dann als PDF- oder Word-Datei herunterladen und in Ihrem Betrieb aushängen.
Auf dieser Seite finden Sie alle bisher erschienen Themen im Überblick.
Themenarchive
Übersicht aller bisher erschienen Themengebiete
Das aktuelle Thema des Monats inkl. Aushang und noch mehr Wissen finden Sie auf unserer neuen Übersichtsseite: Wissen für Betriebsräte und andere Gremienvertreter. Am besten gleich als Favorit speichern. Außerdem erhalten Newsletter-Abonnenten einmal im Monat alle Informationen bequem in ihr E-Mail-Postfach!
Themenarchiv
Arbeitsunfähigkeit & Krankheit
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Themenarchiv
Arbeitsvertrag, Abmahnung & Kündigung
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Themenarchiv
Arbeitszeit, Pausen &
Urlaub
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Themenarchiv
Behinderung & Schwerbehinderung
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Rechtsprechung
Aktuelle Urteile
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Digitale Bewerbungsunterlagen – Rechte des Betriebsrates
Gilt ein Betriebsrat mit Einsichtsrecht in die digitalen Bewerbungsunterlagen als ordnungsgemäß unterrichtet? Kürzung der Vergütung bei VW-Betriebsräten
„Der objektive Tatbestand der Untreue nach § 266 Abs. 1 StGB kann erfüllt sein, wenn …Krankheitsbedingte Kündigung bei Langzeiterkrankung
Erkranken Beschäftigte langfristig und ist ihre Rückkehr ungewiss, so kommt es häufiger vor, dass Arbeitgebende …Urlaubsberechnung bei Kurzarbeit „Null“ und gleichzeitiger Arbeitsunfähigkeit
Hat ein Arbeitnehmer Urlaubsanspruch während Kurzarbeit und gleichzeitiger Arbeitunfähigkeit erworben? Was sagt das Bundesarbeitsgericht zum …Dienstliche Anweisungen in der Freizeit – Wann Beschäftigte diese lesen müssen
Unter bestimmten Voraussetzungen müssen Beschäftigte auch im Frei E-Mails, SMS und Co. vom Arbeitgeber lesen. …
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BEM, BGM &
Betriebsarzt
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Corona &
Quarantäne
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Datenschutz
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Familie, Mutterschutz,
Elternzeit & Pflege
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Nebenjob, Ausbildung &
Praktikum
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Unfall, Arbeitsschutz &
Psychische Belastung
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Homeoffice &
Mobiles Arbeiten
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Rechte und Pflichten
am Arbeitsplatz
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Vergütung
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Hinweise zu den Musteraushängen
Bitte beachten Sie folgende Hinweise zum Copyright und der Veröffentlichung
Wir freuen uns sehr, dass Sie unsere Aushänge in großer Zahl nutzen. Sie dürfen die Vorlagen jederzeit herunterladen, ausdrucken und als Aushang in Ihrem Unternehmen am Schwarzen Brett etc. zugänglich machen. Die Verwendung im firmeneigenen Intranet als PDF zum Download ist ebenfalls gestattet. Sollten Sie neben der PDF die Word-Datei nutzen und Texte für Ihre Zwecke anpassen, so kennzeichnen Sie dieses Dokument bitte mit dem Hinweis der Quelle (K&K Bildungsmanufaktur) und Ihren Änderungen.
Sollten Sie die Aushänge weiterverbreiten wollen (E-Mail, Webseiten etc.), so bitten wir um Quellenangabe mit Link zu unserer Webseite www.kk-bildung.de. Auch hier muss unbedingt eine Kennzeichnung erfolgen, sollten Sie Texte geändert haben. Wir übernehmen für Änderungen keinerlei Haftung.
Bitte beachten Sie, dass unsere Aushänge mit größter Sorgfalt erstellt wurden. Sollte sich dennoch einmal ein Fehler einschleichen, so kontaktieren Sie uns bitte umgehend. Wir werden diesen prüfen und umgehend beheben. Für mögliche entstandene Schäden übernehmen wir keine Haftung, die Aushänge ersetzen keine Rechtsberatung!
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