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Datenschutz

Schonfrist vorbei! Erste hohe Bußgelder bei Datenschutzverstößen in Deutschland

14. Januar 202014. Januar 2020 Redaktion K&K Urteile
Hohe Bußgeldzahlung bei Datenschutzverstößen für deutsche Unternehmen

Die Schonfrist ist vorbei. Datenschutzbehörden erlassen erste Millionenbußgelder gegen deutsche Unternehmen. Welche Verstöße gegen die DSGVO nun geahndet werden sollen, lesen Sie im Beitrag

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Darf ich über mein Gehalt reden?

5. November 201919. März 2020 Redaktion K&K Musteraushang, Urteile
Thema des Monats Darf ich über mein Gehalt sprechen? Gibt es Verbote für Mitarbeiter? Darf der Arbeitgeber es verbieten? Was ist erlaubt, was nicht?

Wollten Sie schon immer mal wissen, wieviel Ihre Kollegen verdienen? Dann fragen Sie doch mal nach – oder darf der Arbeitgeber das verbieten? Unser Thema des Monats gibt Antworten auf diese und weitere Fragen ✓ Inkl. Musteraushang für Betriebsräte und Personalräte

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Einsichtsrecht des Betriebsrates in die Bruttoentgeltliste – Teil 2

30. September 201923. März 2020 Redaktion K&K Urteile
Einsichtsrecht des Betriebsrates in die Bruttoentgeltliste - Teil 2

Nach den Vorinstanzen entschied nun auch das BAG zur Frage nach dem Einsichtsrecht des Betriebsrates in die Bruttoentgeltlisten.

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Einsichtsrecht des Betriebsrates in die Bruttoentgeltliste – Namen dürfen nicht anonymisiert werden

12. Oktober 201823. März 2020 Redaktion K&K Urteile
Einsichtsrecht des Betriebsrates in die Bruttoentgeltliste – Namen dürfen nicht anonymisiert werden

Verlangt der Betriebsrat Einsicht in die Bruttogehaltsliste, dann ist die Frage, ob darin alle Daten wie Name etc. ersichtlich sein müssen oder anonymisiert werden dürfen.

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Offensichtliche Videoüberwachung durch den Arbeitgeber

3. September 201819. März 2020 Redaktion K&K Urteile
Videoüberwachung Arbeitsplatz Kündigung

Darf der Arbeitgeber Aufzeichnungen aus einer offensichtlichen Videoüberwachung nutzen und für lange Zeit speichern? Ein Griff in die Ladenkasse mit Folgen.

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Datenschutz & Messenger-Dienste im Unternehmen

31. August 201825. Februar 2019 Redaktion K&K Musteraushang

Messenger-Dienste im Unternehmen – Was müssen Sie bei WhatsApp und Co. beachten? Aushang für Betriebsräte und Personalräte zum freien Download als Word oder PDF

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Erreichbarkeit in der Freizeit – Müssen Arbeitnehmer ihre Handynummer angeben?

23. Mai 201819. März 2020 Redaktion K&K Urteile
Datenschutz Mitarbeiterdatenschutz Handynummer Arbeitnehmer

Darf ein Arbeitgeber die privaten Telefonnummern seines Arbeitnehmers für eine Erreichbarkeit in der Freizeit einfordern? Frage zum Mitarbeiterdatenschutz mit Entscheidung des Thüringer Landesarbeitsgerichtes.

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Verstoß gegen Verschwiegenheitspflicht einer Arzthelferin

9. Mai 201823. März 2020 Redaktion K&K Urteile
Verstoß gegen Verschwiegenheitspflicht einer Arzthelferin

Die Weitergabe von Patientendaten an unbefugte Dritte ist ein schwerwiegender Verstoß gegen die arbeitsvertragliche Verschwiegenheitspflicht. Sollte es aber vorerst zur Abmahnung kommen oder ist eine fristlose Kündigung möglich? Wie das LAG Baden-Württemberg entschied, das lesen Sie in unserem Beitrag.

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Die neue Datenschutzgrundverordnung – Was ändert sich?

8. Mai 20189. Januar 2020 Redaktion K&K Musteraushang
Neuerung Datenschutz EU DSGVO Datenschutzgrundgesetz Was ändert sich

Wir geben Antworten auf Fragen rund um die Neuerungen im Datenschutz. Was bringt die EU-DESGVO und das BDSG-neu? Wir erklären die wichtigsten Punkte zu Themen wie informationelle Selbstbestimmung, Recht auf Vergessen, Mindestalter etc. Zusätzlich haben wir die Inhalte als Aushang für Betriebsräte und PRs vorbereitet.

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Datenschutz und Meinungsfreiheit – Dos und Don’ts in sozialen Netzwerken für Arbeitnehmer

9. Oktober 201717. März 2020 Redaktion K&K Musteraushang
Das richtige Verhalten in sozialen Netzwerken für Arbeitnehmer Datenschutz Meinungsfreiheit

Wie sollten Sie sich in sozialen Netzwerken verhalten? In welchen Fällen droht die Kündigung?

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