K&K Bildungsmanufaktur
Menü öffnenMenü schließen
  • Seminare
        • Themengebiete


        • Betriebsratswahl 2022
        • Betriebsverfassungsrecht
        • Arbeitsrecht
        • Arbeitsschutz & Gesundheitsschutz
        • Datenschutz & Digitalisierung
        • Arbeitszeit, Dienstplan & Vergütung
        • Kommunikation
        • Praktische Betriebsratsarbeit
        • Betriebsräte im Gesundheitswesen
        • Projektbegleitung
        • Funktionen & Gremien


        • Betriebsratsvorsitzende & Stellvertreter
        • Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV)
        • Schwerbehindertenvertretung (SBV)
        • Personalrat
        • Wirtschaftsausschuss
        • Ersatzmitglieder
        • Gesamtbetriebsrat und Konzernbetriebsrat
        • Besondere Highlights


        • Themen- & Netzwerktage
        • Folgeseminar zum neuen Tarifvertrag des AGV Sachsen
        • Service


        • Über K&K
        • Beschlussfassung
        • Schulungsanspruch
        • Formulare
        • Standorte & Hotels
        • Seminarkatalog
  • Online
  • Inhouse
  • BR-Wahl
  • Standorte
  • Wissen
        • Betriebsrat gründen


        • Ein guter Start!
        • Betriebsrat gründen – ja oder nein?
        • FAQ zur Betriebsratswahl
        • Rund um den Wahlvorstand
        • Kandidat werden
        • Betriebsratsarbeit beginnen
        • Kostenlose Formulare und Downloads
        • Rund um die JAV


        • Die JAV
        • Wahl der JAV
        • Wissen für die JAV
        • Gesetze und Schulungsanspruch
        • Unser Service für Sie!


        • Musteraushänge zum Download
        • Schulungsanspruch
        • Beschlussfassung
        • Newsletter
        • Formulare & Downloads
        • Seminarplan Betriebsrat, JAV, SBV
        • Bildungsurlaub
        • Urteile & Rechtsprechungen


        • > Arbeits- & Gesundheitsschutz
        • > Arbeitsunfähigkeit & Krankheit
        • > Arbeitsvertrag & AGB
        • > Arbeitsweg & Wegeunfall
        • > Arbeitszeit, Dienstplan & Teilzeit
        • > Ausbildung, Weiterbildung & Fortbildung
        • > Berufsgenossenschaften & Gewerkschaft
        • > Betriebsratswahl
        • > Betriebsübergang, Umstrukturierung & Sozialplan
        • > Corona/Covid-19
        • > Datenschutz
        • > Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV)
        • > Kündigung & Aufhebungsvertrag
        • > Mobbing & Diskriminierung
        • > Mutterschutz, Elternzeit & Pflege
        • > Personalgespräch
        • > Rechten und Pflichten von Arbeitnehmern
        • > Rechte und Pflichten des Betriebsrates
        • > Rechten und Pflichten des Personalrates
        • > Rente
        • > Schwerbehindertenvertretung
        • > Urlaubsanspruch
        • > Vergütung & Mindestlohn
  • NEU im Betriebsrat
  • Tel. 037207/65 12 81
    •  

      Hier können Sie die komplette Website nach einem bestimmten Suchbegriff durchsuchen:

    • Weitere Ergebnisse anzeigen

      Generic selectors
      Nur passende Suchergebnisse
      Nur in Titeln suchen
      Search in content
      Post Type Selectors

Datenschutz

Schonfrist vorbei! Erste hohe Bußgelder bei Datenschutzverstößen in Deutschland

14. Januar 202014. Januar 2020 Redaktion K&K Urteile
Hohe Bußgeldzahlung bei Datenschutzverstößen für deutsche Unternehmen

Die Schonfrist ist vorbei. Datenschutzbehörden erlassen erste Millionenbußgelder gegen deutsche Unternehmen. Welche Verstöße gegen die DSGVO nun geahndet werden sollen, lesen Sie im Beitrag

Lesen Sie weiter


Darf ich über mein Gehalt reden?

5. November 201919. März 2020 Redaktion K&K Musteraushang, Urteile
Thema des Monats Darf ich über mein Gehalt sprechen? Gibt es Verbote für Mitarbeiter? Darf der Arbeitgeber es verbieten? Was ist erlaubt, was nicht?

Wollten Sie schon immer mal wissen, wieviel Ihre Kollegen verdienen? Dann fragen Sie doch mal nach – oder darf der Arbeitgeber das verbieten? Unser Thema des Monats gibt Antworten auf diese und weitere Fragen ✓ Inkl. Musteraushang für Betriebsräte und Personalräte

Lesen Sie weiter


Einsichtsrecht des Betriebsrates in die Bruttoentgeltliste – Teil 2

30. September 201923. März 2020 Redaktion K&K Urteile
Einsichtsrecht des Betriebsrates in die Bruttoentgeltliste - Teil 2

Nach den Vorinstanzen entschied nun auch das BAG zur Frage nach dem Einsichtsrecht des Betriebsrates in die Bruttoentgeltlisten.

Lesen Sie weiter


Einsichtsrecht des Betriebsrates in die Bruttoentgeltliste – Namen dürfen nicht anonymisiert werden

12. Oktober 201823. März 2020 Redaktion K&K Urteile
Einsichtsrecht des Betriebsrates in die Bruttoentgeltliste – Namen dürfen nicht anonymisiert werden

Verlangt der Betriebsrat Einsicht in die Bruttogehaltsliste, dann ist die Frage, ob darin alle Daten wie Name etc. ersichtlich sein müssen oder anonymisiert werden dürfen.

Lesen Sie weiter


Offensichtliche Videoüberwachung durch den Arbeitgeber

3. September 201819. März 2020 Redaktion K&K Urteile
Videoüberwachung Arbeitsplatz Kündigung

Darf der Arbeitgeber Aufzeichnungen aus einer offensichtlichen Videoüberwachung nutzen und für lange Zeit speichern? Ein Griff in die Ladenkasse mit Folgen.

Lesen Sie weiter


Datenschutz & Messenger-Dienste im Unternehmen

31. August 201825. Februar 2019 Redaktion K&K Musteraushang

Messenger-Dienste im Unternehmen – Was müssen Sie bei WhatsApp und Co. beachten? Aushang für Betriebsräte und Personalräte zum freien Download als Word oder PDF

Lesen Sie weiter


Erreichbarkeit in der Freizeit – Müssen Arbeitnehmer ihre Handynummer angeben?

23. Mai 201819. März 2020 Redaktion K&K Urteile
Datenschutz Mitarbeiterdatenschutz Handynummer Arbeitnehmer

Darf ein Arbeitgeber die privaten Telefonnummern seines Arbeitnehmers für eine Erreichbarkeit in der Freizeit einfordern? Frage zum Mitarbeiterdatenschutz mit Entscheidung des Thüringer Landesarbeitsgerichtes.

Lesen Sie weiter


Verstoß gegen Verschwiegenheitspflicht einer Arzthelferin

9. Mai 201823. März 2020 Redaktion K&K Urteile
Verstoß gegen Verschwiegenheitspflicht einer Arzthelferin

Die Weitergabe von Patientendaten an unbefugte Dritte ist ein schwerwiegender Verstoß gegen die arbeitsvertragliche Verschwiegenheitspflicht. Sollte es aber vorerst zur Abmahnung kommen oder ist eine fristlose Kündigung möglich? Wie das LAG Baden-Württemberg entschied, das lesen Sie in unserem Beitrag.

Lesen Sie weiter


Die neue Datenschutzgrundverordnung – Was ändert sich?

8. Mai 20189. Januar 2020 Redaktion K&K Musteraushang
Neuerung Datenschutz EU DSGVO Datenschutzgrundgesetz Was ändert sich

Wir geben Antworten auf Fragen rund um die Neuerungen im Datenschutz. Was bringt die EU-DESGVO und das BDSG-neu? Wir erklären die wichtigsten Punkte zu Themen wie informationelle Selbstbestimmung, Recht auf Vergessen, Mindestalter etc. Zusätzlich haben wir die Inhalte als Aushang für Betriebsräte und PRs vorbereitet.

Lesen Sie weiter


Datenschutz und Meinungsfreiheit – Dos und Don’ts in sozialen Netzwerken für Arbeitnehmer

9. Oktober 201717. März 2020 Redaktion K&K Musteraushang
Das richtige Verhalten in sozialen Netzwerken für Arbeitnehmer Datenschutz Meinungsfreiheit

Wie sollten Sie sich in sozialen Netzwerken verhalten? In welchen Fällen droht die Kündigung?

Lesen Sie weiter


Beitragsnavigation

ältere Artikel

Aktuelle Themen

  • Kein Zwangsgeld wegen fehlender Corona-Impfung

    Kein Zwangsgeld wegen fehlender Corona-Impfung

  • Rechte schwerbehinderter Arbeitnehmer:innen

    Rechte schwerbehinderter Arbeitnehmer:innen

  • Kündigung wegen gefälschtem Genesenennachweis

    Kündigung wegen gefälschtem Genesenennachweis

  • Mehrjährige Arbeitsunfähigkeit – und was passiert mit dem Urlaubsanspruch?

    Mehrjährige Arbeitsunfähigkeit – und was passiert mit dem Urlaubsanspruch?

  • Entschädigung nach dem AGG

    Entschädigung nach dem AGG

  • Arbeitsunfall oder nicht?

    Arbeitsunfall oder nicht?

  • Wirksame Kündigung trotz falscher Rechtsauskunft durch den Betriebsrat

    Wirksame Kündigung trotz falscher Rechtsauskunft durch den Betriebsrat

  • Kein Beschäftigungsanspruch von ungeimpften Pflegekräften

    Kein Beschäftigungsanspruch von ungeimpften Pflegekräften

  • Verstoß gegen Bekanntmachungspflichten aus § 10 WO führt zu Unwirksamkeit der Betriebsratswahl

    Verstoß gegen Bekanntmachungspflichten aus § 10 WO führt zu Unwirksamkeit der Betriebsratswahl

  • Trotz Quarantäneanordnung – keine Nachgewährung von Urlaub

    Trotz Quarantäneanordnung – keine Nachgewährung von Urlaub

Über Uns & Kontakt
  • > Die K&K
  • > Kontaktformular
  • > Telefon 037207 / 65 12 81
  • > Fax 037207 / 65 12 82
  • > Newsletter
  • > Facebook
Weiterer Service für Sie!
  • > Seminarkatalog
  • > Standorte und Anfahrt
  • > Schulungsanspruch
  • > Beschlussfassung
  • > Aushänge für Betriebsräte und Personalräte
  • > Urteile und Gesetze
Beliebte Beiträge
  • Vorzeitiges Verlassen des Arbeitsplatzes wegen Krankheit - Das sollten Arbeitnehmer wissen - inklusive Aushang für Betrieb Vorzeitiges Verlassen des Arbeitsplatzes wegen Krankheit
  • Betriebsarzt - was erfährt der Chef? Von der Schweigepflicht bis zum Auskunftsrecht Betriebsarzt – Das sind Ihre Rechte
  • Mitbestimmung Betriebsrat Berufsbildung Ausbildung Fortbildung Mitbestimmung des Betriebsrates bei Berufs-, Aus- und Weiterbildung
  • Thema des Monats Darf ich über mein Gehalt sprechen? Gibt es Verbote für Mitarbeiter? Darf der Arbeitgeber es verbieten? Was ist erlaubt, was nicht? Darf ich über mein Gehalt reden?
    • AGB
    • Impressum
    • Datenschutzerklärung
    K&K Bildungsmanufaktur GmbH
    Berthelsdorfer Str. 72 | 09661 Hainichen