Äußere Form des Arbeitszeugnisses – Faltung, Unterschrift und Adressfeld

Entscheidung des LAG Mecklenburg-Vorpommern im Streiffall um formale Anforderungen an ein Arbeitszeugnis
Bildquelle: successphoto/stock.adobe.com

Kaffeeflecken und Knicke sind deutlich sichtbare Schäden, die bei einem Arbeitszeugnis vermieden werden müssen. Es gibt jedoch noch weitere, teilweise weniger offensichtliche Stolperfallen, die in den vergangenen Jahren die deutschen Arbeitsgerichte beschäftigt haben. Vor einigen Wochen hatte auch das Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern einen Fall zu entscheiden, in dem es um das Adressfeld, die korrekte Unterschrift und […]

Lesen Sie weiter


Arbeitnehmerinteressen müssen bei Dienstplanung berücksichtigt werden

Arbeitnehmerinteressen müssen bei Dienstplanung berücksichtigt werden
Bildquelle: Andrey Popov/shutterstock.com

Das Weisungsrecht des Arbeitgebers ermöglicht es, die Lage der Arbeitszeit zu bestimmen. Dennoch muss die Dienstplanung nach billigem Ermessen erfolgen und auch die Interessen der Arbeitnehmer müssen berücksichtigt werden. Zu dieser Ansicht kam das Landesarbeitsgericht Sachsen (LAG) mit seiner Entscheidung vom 08.09.2023.

Lesen Sie weiter