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Arbeitsunfähigkeit

Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall – das sollten Arbeitnehmer wissen

1. Mai 201619. März 2020 Redaktion K&K Musteraushang
Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall Arbeitnehmer Pflichten

Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall – Was müssen Arbeitnehmer im Krankheitsfall beachten? Wann muss der Krankenschein abgegeben werden?

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Kranke Arbeitnehmer/innen sind nicht dazu verpflichtet, an Personalgesprächen mit dem Arbeitgeber teilzunehmen

25. Februar 201623. März 2020 Redaktion K&K Urteile
Urteil

Nach rund 6 Jahren Beschäftigung wurde einer Arbeitnehmerin gekündigt, weil sie während ihrer Krankschreibung nicht zu Personalgesprächen erschien…

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Krankengeld – das muss bei einer Folgekrankschreibung beachtet werden

3. Oktober 201519. März 2020 Redaktion K&K Musteraushang
Krankengeld Folgeerkrankung Nachweis Pflicht

Krankengeldregelung – inklusive Aushang zum Download

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Ist eine Kündigung während einer Krankschreibung wirksam?

25. Juni 201517. März 2020 Redaktion K&K Urteile
Urteil

Viele Arbeitnehmer gehen davon aus, dass eine Kündigung während einer Krankheit unwirksam ist – dass das jedoch nicht immer so ist, zeigt folgendes Urteil.

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Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung gilt!

20. August 201417. März 2020 Redaktion K&K Urteile
Aktuelle Urteile

Eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung kann nicht dadurch erschüttert werden, dass der Arbeitgeber behauptet, die Arbeitnehmerin habe einen Tag vor Einreichung bei einem persönlichen Zusammentreffen gesund gewirkt. Dies urteilte das Arbeitsgericht Berlin. Zu dieser Beurteilung sei der Arbeitgeber wegen mangelnder medizinischer Sachkunde nicht in der Lage, so das Gericht.

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