Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall – Was müssen Arbeitnehmer im Krankheitsfall beachten? Wann muss der Krankenschein abgegeben werden?
Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall – das sollten Arbeitnehmer wissen
Arbeitsunfähigkeit
Kranke Arbeitnehmer/innen sind nicht dazu verpflichtet, an Personalgesprächen mit dem Arbeitgeber teilzunehmen
Nach rund 6 Jahren Beschäftigung wurde einer Arbeitnehmerin gekündigt, weil sie während ihrer Krankschreibung nicht zu Personalgesprächen erschien…
Krankengeld – das muss bei einer Folgekrankschreibung beachtet werden
Ist eine Kündigung während einer Krankschreibung wirksam?
Viele Arbeitnehmer gehen davon aus, dass eine Kündigung während einer Krankheit unwirksam ist – dass das jedoch nicht immer so ist, zeigt folgendes Urteil.
Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung gilt!
Eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung kann nicht dadurch erschüttert werden, dass der Arbeitgeber behauptet, die Arbeitnehmerin habe einen Tag vor Einreichung bei einem persönlichen Zusammentreffen gesund gewirkt. Dies urteilte das Arbeitsgericht Berlin. Zu dieser Beurteilung sei der Arbeitgeber wegen mangelnder medizinischer Sachkunde nicht in der Lage, so das Gericht.
