Der Betriebsrat ist nach § 80 Abs. 1 Ziffer 5 BetrVG verpflichtet, eng mit der Jugend- und Auszubildendenvertretung zusammenzuarbeiten.
Hierzu hat ein Vertreter der JAV grundsätzlich das Recht, an den Sitzungen des Betriebsrates teilzunehmen. In allen Angelegenheiten, die Jugendliche und Auszubildende betreffen, ist die JAV im Besonderen gefordert, Vorschläge für den Betriebsrat zu erarbeiten (§ 60 BetrVG).
In diesem Seminar lernen JAV-Mitglieder, wie dieser Rechtsrahmen konstruktiv für eine effektive JAV-Arbeit genutzt werden kann. Fundierte Kenntnisse über die eigenen Rechte und Handlungsmöglichkeiten sowie die des Betriebsrates sind hierfür die Grundlage. Ergänzt werden diese durch zahlreiche Praxisbeispiele, die das Gelernte anschaulich machen.
Themenschwerpunkte
Gesetzliche Grundlagen zur Arbeit der JAV-Vorsitzenden und ihrer Stellvertreter
- Aufgaben der Vorsitzenden und Stellvertreter (nach dem BetrVG)
- Pflichten der Vorsitzenden und Stellvertreter
- Handlungsmöglichkeiten und Grenzen
Moderation und Sitzungsleitung
- Einsatz von Moderationstechniken
- Problemanalyse und Entscheidungsfindung
- Führung der JAV (Arbeiten im Team)
- Phasen in der Teamarbeit
- KVP (kontinuierlicher Verbesserungsprozess) im Team
- Regeln, Vereinbarungen und hilfreiche Festlegungen
Organisation der JAV-Arbeit und Zeitmanagement
- Arbeitsplanung als Instrument zurwirkungsvollen Gestaltung der JAV-Arbeit
- „Zeitfresser“ erkennen und abstellen
Seminarinformationen
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| 607-01-03 | 23.04. – 26.04.2019 | Chemnitz | 1235,- € | 1020,- € | 63,- € | Ausschreibung mit Anmeldung |
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