Von der Einladung zu Betriebsratssitzungen bis zur Information des Arbeitgebers über Beschlüsse zu personellen Maßnahmen – die tägliche Arbeit des Betriebsrates ist in hohem Maße von Schriftverkehr bestimmt.
Wie kann der „lästige Schreibkram“ rechtskonform und gleichzeitig effizient erledigt werden? Wie formuliere ich einen wirksamen Beschluss? Was muss wem schriftlich mitgeteilt werden? Welche Möglichkeiten zur Vereinfachung gibt es?
Das Seminar bietet hierzu alle wesentlichen Informationen, vor allem aber auch viele Beispiele aus der Praxis für die Praxis.
Themenschwerpunkte
Rechtlicher Rahmen zum Schriftverkehr des Betriebsrates
- Aktuelle Rechtsprechung
- Archivierungspflichten
Erstellen einer Einladung zur Betriebsratssitzung
- Inhalte der Einladung
- Fehlerhafte Einladungen und deren Folgen
- Einladung von Ersatzmitgliedern bei Verhinderung von Betriebsratsmitgliedern
Die Sitzungsniederschrift
- Rechtsgrundlagen, Struktur und Inhalt
- Formulierung von Beschlüssen
Schriftverkehr mit dem Arbeitgeber
- Beantragung von Sachmitteln
- Beschluss zur Freistellung für Schulungsmaßnahmen
- Übernahme von Betriebsratskosten
- Bestellung von Sachverständigen
- Mitteilung an den Arbeitgeber bei personellen Einzelmaßnahmen
- Bildung der Einigungsstelle
- Einleitung eines Beschlussverfahrens
Seminarinformationen
Alle Termine mit Ausschreibung im Überblick
Alle Preise pro Person, inkl. Verpflegung, ggf. ÜN, zzgl. MwSt.
Seminar-Nr. |
Datum |
Ort |
Preis mit ÜN |
Preis ohne ÜN |
zusätzl. ÜN |
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| 111-29-09 | 25.03. – 27.03.2019 | Leipzig | 1040,- € | 835,- € | 85,- € | Ausschreibung mit Anmeldung |
| 111-01-10 | 09.09. – 11.09.2019 | Chemnitz | 930,- € | 785,- € | 63,- € | Ausschreibung mit Anmeldung |
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