Um Ihnen die Arbeit als Betriebs- und Personalrat zu erleichtern, stellen wir Ihnen monatlich einen kostenlosen Musteraushang zur Verfügung. Diesen können Sie als PDF oder Word-Datei herunterladen und in Ihrem Unternehmen aushängen. Eine weitere Verbreitung ist nicht gestattet.
Bitte beachten Sie: auf dieser Seite werden nur noch die aktuellsten Vorlagen aufgelistet. Eine Übersicht über alle anderen Aushänge finden Sie in der Seitenleiste!
Unsere aktuellen Vorlagen und Aushänge 2018 – für Betriebs- und Personalräte
Wenn der Chef ruft – Wie verhalte ich mich beim Personalgespräch
Eine Einladung zum Personalgespräch kann unter Umständen dem Mitarbeiter Angst machen. Um sich sicherer zu fühlen, möchte er vielleicht gerne ein Betriebsrats-/Personalratsmitglied an seiner Seite haben. Doch darf er das? Und worüber genau darf der Chef sprechen? Welche Themen sind tabu? Wir haben diese und weitere Fragen und deren Antworten für Sie als Musteraushang vorbereitet.
Schwerbehindert – Rechte und Pflichten des Arbeitnehmers
Wir geben Antworten auf Fragen rund um das Thema Schwerbehinderung – Wie definiert sich diese im Arbeitsrecht? Muss sie dem Arbeitgeber angezeigt werden? Welche Rechte und Pflichten hat ein Arbeitnehmer mit Schwerbehinderung? Hier finden Sie Antworten auf diese und weitere Fragen!
Schwangerschaft – was geht das den Arbeitgeber an
Eine Frage, die werdende Mütter immer wieder beschäftigt – Muss ich meinen Arbeitgeber informieren? Wir sagen ganz klar: Ja! Denn aus rechtlicher Sicht und arbeitsschutztechnischen Gesichtspunkten hat das viele Vorteile. Sie können mithilfe des Musteraushangs dazu informieren und so weitere Fragen schnell und anschaulich klären.
Das ist neu 2018
Das neue Jahr startet wieder mit einer Reihe von Gesetzesänderungen. Was ist neu 2018? Diese Frage haben wir aufgegriffen und einige der interessantesten Änderungen für den aktuellen Musteraushang zusammen gefasst. Diesen finden Sie wie gewohnt als Word-Datei oder PDF zum Download.
EXKLUSIV: Vorlagen für die Betriebsratswahl
Kampagne 1: Wer nicht wählt, darf nicht meckern!
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- Wahlaufruf „Wer nicht wählt, darf nicht meckern“
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- Kandidatenvorstellung
Ein Aufruf mit Augenzwinkern, der Ihre Belegschaft an die Wahlurne bringen soll. Denn nur wer seine Stimme abgibt, der kann auch wirklich etwas für sich bewegen.
Bei dieser Kampagne finden Sie das Plakat zum Aufruf als A4 und A3 Version, sowie als Worddatei. Sie können dort selbst alle notwendigen Daten eintragen oder in der Wordversion Ihre eigenen Elemente hinzufügen.
Als weiteren Download bieten wir Ihnen passend dazu die Vorlage zur Vorstellung der Kandidaten an. Diese ist nur als Word-Datei angelegt. Die Platzhalter der „Kandidaten“ sind austausch- bzw. löschbar und können auf ihre individuellen Bedürfnisse angepasst werden. Wir haben ein Format 3,5 cm x 4,5 cm (Passbildgröße) vorgesehen. Des Weiteren gibt es einen Bereich für weitere individuelle Informationen.
*Nutzungshinweis:
Ein kleiner Hinweis zum Datenschutz und zur allgemeinen Verwendung unserer Vorlagen: Bitte beachten Sie, dass Sie bei der Verwendung von Kandidatenfotos vorher die Zustimmung zur Abbildung der jeweiligen Person einholen. Mit einer kurzen schriftlichen Bestätigung sind Sie rechtlich auf der sicheren Seite. Des Weiteren möchten wir Sie darauf hinweisen, dass die von uns bereitgestellten Vorlagen einzig zur Bewerbung der kommenden Betriebsratswahl verwendet werden dürfen. Eine Veränderung des Motives, eine Verwendung für andere Zwecke als die BR-Wahl bzw. eine Weitergabe an Dritte ist nicht gestattet.
Sollten Sie Wünsche, Fragen oder Anregungen zur Kampagne haben, dann können Sie uns gern kontaktieren.
Download zu dieser Kampagne
Hier können Sie sich die einzelnen Dateien dieser Kampagne herunterladen. Mit dem Download erkennen Sie die vorher genannten Nutzungshinweise* an.
- Wahlaufruf „Wer nicht wählt…“ – A3 Word-Datei
- Wahlaufruf „Wer nicht wählt…“ – A3 PDF
- Wahlaufruf „Wer nicht wählt…“ – A4 Word-Datei
- Wahlaufruf „Wer nicht wählt…“ – A4 PDF
- Kandidatenvorstellung – Word-Datei
- Kandidatenvorstellung – PDF
Kampagne 2: „Ich wähle!“
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- Wahlaufruf „Rettungsdienst“
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- Wahlaufruf „Pflege“
Da ein Großteil unserer Kunden aus verschiedenen Gesundheitsbereichen kommt, ist diese Kampagne mit mehreren Motiven speziell für sie konzipiert. Ihre Belegschaft soll sich mit dem Wahlaufruf identifizieren können.
Diese Kampagne enthält Motive für folgende Bereiche:
- Krankenhaus
- Pflegedienstleistung
- Rettungsdienst
- Kita
- Büro
Bei jeder Vorlage ist jeweils eine Word- sowie eine PDF-Datei enthalten. Sie können dort selbst alle notwendigen Daten eintragen oder in der Wordversion Ihre eigenen Elemente hinzufügen.
Passend dazu gibt es zwei farbig unterschiedliche Vorlagen zur Kandidatenvorstellung als Word-Datei. Die Platzhalter der „Kandidaten“ sind austausch- bzw. löschbar und können auf ihre individuellen Bedürfnisse angepasst werden. Wir haben ein Format 3,5 cm x 4,5 cm (Passbildgröße) vorgesehen. Des Weiteren gibt es einen Bereich für weitere individuelle Informationen.
*Nutzungshinweis:
Ein kleiner Hinweis zum Datenschutz und zur allgemeinen Verwendung unserer Vorlagen: Bitte beachten Sie, dass Sie bei der Verwendung von Kandidatenfotos vorher die Zustimmung zur Abbildung der jeweiligen Person einholen. Mit einer kurzen schriftlichen Bestätigung sind Sie rechtlich auf der sicheren Seite. Des Weiteren möchten wir Sie darauf hinweisen, dass die von uns bereitgestellten Vorlagen einzig zur Bewerbung der kommenden Betriebsratswahl verwendet werden dürfen. Eine Veränderung des Motives, eine Verwendung für andere Zwecke als die BR-Wahl bzw. eine Weitergabe an Dritte ist nicht gestattet.
Sollten Sie Wünsche, Fragen oder Anregungen zur Kampagne haben, dann können Sie uns gern kontaktieren.
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- Wahlaufruf „Krankenhaus“
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- Wahlaufruf „Kita“
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- Wahlaufruf „Büro“
Download zu dieser Kampagne
Hier können Sie sich die einzelnen Dateien dieser Kampagne herunterladen. Mit dem Download erkennen Sie die vorher genannten Nutzungshinweise* an.
Den Arbeitsweg teilen? Wissenswertes zu Fahrgemeinschaften
Fahrgemeinschaften unter Arbeitskollegen erfreuen sich zunehmender Beliebtheit – sie bieten kurzweilige Unterhaltung während der Fahrt, Mitfahrer können sich an den immens gestiegenen Spritkosten beteiligen und auch ohne eigenes Fahrzeug können Menschen dadurch mobil sein. Ganz nebenbei wird auch noch unsere Umwelt geschützt!
Doch was ist, wenn etwas passiert? Wer ist Wie versichert?
Diesen und vielen weiteren Fragen widmet sich unser neuer Musteraushang, welcher wie gewohnt als Word-Datei oder als PDF zum Download zur Verfügung steht.
Was nun? Ich muss zum Betriebsarzt
Wenn ein Mitarbeiter einen Termin beim Betriebsarzt hat, stellt er sich vielleicht folgende Fragen:
Was erfährt der Chef von dem Ergebnis der Untersuchung?
Gilt die ärztliche Schweigepflicht auch gegenüber dem Arbeitgeber?
Denn vielleicht hat der Arbeitgeber die Untersuchung veranlasst. Und was passiert, wenn der Arbeitnehmer wegen körperlicher Beschwerden zum Betriebsarzt geht, weil er sich nicht mehr den Anforderungen im Beruf gewachsen fühlt oder nach längerer Krankheit den Einstieg in den Beruf wagt? Darf/Wird der Betriebsarzt den Arbeitgeber von dem Ergebnis der Untersuchung informieren?
Diesen und vielen weiteren Fragen widmet sich unser neuer Musteraushang, welcher wie gewohnt als Word-Datei oder als PDF zum Download zur Verfügung steht.
Arbeitsunfähigkeit – DAS sollten Sie wissen!
Wann besteht Arbeitsunfähigkeit? Muss ich meinen Arbeitgeber über die AU informieren, welche Rechte hat der Arbeitgeber?
Diesen und vielen weiteren Fragen widmet sich unser neuer Musteraushang, welcher wie gewohnt als Word-Datei oder als PDF zum Download zur Verfügung steht.
Babyboom & Urlaub
Erwarten Frauen ein Kind, ist die Freude – meist – groß. Häufig wird Schwangeren ein Beschäftigungsverbot nach Mutterschutzgesetz ausgesprochen; ihr Arbeitsverhältnis ruht. Doch was passiert mit ihrem Urlaub? Hier herrscht häufig große Unsicherheit.
Mit unserem neuen Musteraushang können Sie Ihre Kollegen effektiv und übersichtlich zu diesem Thema informieren. Wie immer steht Ihnen dieser in der Betriebsrats- und Personalratsversion jeweils als Worddatei oder PDF zum Download zur Verfügung!
Warum ist eine JAV wichtig?
In Unternehmen und Dienststellen mit einer Interessenvertretung und in denen mind. 5 Beschäftigte unter 18 Jahren od. in Ausbildung bis 25 Jahre (od. anderes laut Gesetz) arbeiten, sollte eine JAV gegründet werden. Doch was ist eine JAV? Was sind die Aufgaben der Jugend- und Auszubildendenvertretung? Welche rechtlichen Rahmenbedingungen gibt es?
Diesen Fragen haben wir uns im aktuellen Musteraushang angenommen und informieren in Kurzform zu wichtigen Themen rund um die JAV.
Wie immer können Sie das fertige PDF downloaden oder Sie nutzen die Word-Vorlagen und nehmen noch einmal selbst Anpassungen vor! Speziell für unsere sächsischen Personalräte gibt es diesmal einen eigenen Musteraushang! Bitte beachten!
Mobbing
In fast jedem Unternehmen gibt es „Mobbing“. Ob unter Kollegen oder zwischen Chef und Angestellten – ein Thema mit weitreichenden Folgen, welches Sie als Betriebsrat/Personalrat immer wieder thematisieren sollten.
Mit unserem Musteraushang könne Sie informieren und auf das Thema aufmerksam machen.
DAS ändert sich 2017
Es ist schon Tradition geworden, dass zum 1. Januar eine Reihe von Neuerungen in Kraft treten. Auch 2017 ändert sich so einiges für Sie und Ihre Belegschaft. Was genau, dazu haben wir unseren neuen Musteraushang erstellt. Diesen können Sie sich wie gewohnt herunterladen.
4 Gedanken zu „Aushang für Betriebsrat und Personalrat“
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