Um Ihnen die Arbeit als Betriebs- und Personalrat zu erleichtern, stellen wir Ihnen monatlich einen kostenlosen Musteraushang zur Verfügung. Diesen können Sie als PDF oder Word-Datei herunterladen und in Ihrem Unternehmen aushängen.
Hinweise zu den Musteraushängen
Wir freuen uns sehr, dass Sie unsere Aushänge in großer Zahl nutzen. Sie dürfen die Vorlagen jederzeit herunterladen, ausdrucken und als Aushang in Ihrem Unternehmen am Schwarzen Brett etc. zugänglich machen. Die Verwendung im firmeneigenen Intranet als PDF zum Download ist ebenfalls gestattet. Sollten Sie neben der PDF die Word-Datei nutzen und Texte für Ihre Zwecke anpassen, so kennzeichnen Sie dieses Dokument bitte mit dem Hinweis der Quelle (K&K Bildungsmanufaktur) und Ihren Änderungen.
Sollten Sie die Aushänge weiterverbreiten wollen (E-Mail, Webseiten etc.), so bitten wir um Quellenangabe mit Link zu unserer Webseite www.kk-bildung.de. Auch hier muss unbedingt eine Kennzeichnung erfolgen, sollten Sie Texte geändert haben. Wir übernehmen für Änderungen keinerlei Haftung.
Bitte beachten Sie, dass unsere Aushänge mit größter Sorgfalt erstellt wurden. Sollte sich dennoch einmal ein Fehler einschleichen, so kontaktieren Sie uns bitte umgehend. Wir werden diesen prüfen und umgehend beheben. Für mögliche entstandene Schäden übernehmen wir keine Haftung, die Aushänge ersetzen keine Rechtsberatung!
Die aktuellsten Themen und Musteraushänge für Betriebs- und Personalräte
Kinder, Kinder – Zuschüsse, Hilfen und Fördermöglichkeiten für Familien
Welche finanzielle finanzielle Unterstützung können Familien in der aktuellen Zeit beantragen und wo gibt es vielleicht noch das ein oder andere Einsparpotential? Wir informieren in einem ausführlichen Beitrag inklusive Musteraushang.
Was ist neu 2023?
Welche Neuerungen erwarten uns 2023? Wir fassen zusammen.
Die Neuerungen im Nachweisgesetz
Was ist seit dem 01.08.2022 neu und muss "nachgewieen" werden? Wir informieren inklusive Aushang.
Pausen am Arbeitsplatz - Wissenswertes aus arbeitsrechtlicher Sicht
Wissenswertes aus arbeitsrechtlicher Sicht rund um das Thema Pausen am Arbeitsplatz. Was dürfen Arbeitnehmer, was nicht? Wir informieren.
Sonderthema: Headhunting – Auf der Jagd nach Beschäftigten
Sonderthema "Headhunting" - Was ist aus arbeitsrechtlicher Sicht erlaubt und was nicht?
Rechte schwerbehinderter Arbeitnehmer:innen
Welche Ansprüche gelten und was sind die rechtlichen Rahmenbedingungen?
Arbeitsunfall oder nicht?
Arbeitsunfall oder nicht - welche Unfälle vor oder während der Arbeitszeit sind wirklich versichert?
Die arbeitsrechtliche Abmahnung
Die Abmahnung - was gilt und was ist ein Mythos? Wie sollten sich Arbeitnehmer verhalten, wer kann helfen? Wir informieren!
Geltendmachung von Ansprüchen
Was ist zu tun, wenn Arbeitnehmer ihre bestehenden Ansprüche geltend machen müssen?
Das Maßregelungsverbot des Arbeitgebers
Wann findet § 612a BGB Anwendung und welche Pflichten haben Arbeitnehmende? Wir informieren zu den Rechten und Pflichten von Arbeitnehmern, die sich aus diesem Paragraphen ergeben.
Corona-Tests als Voraussetzung für die Erbringung der arbeitsvertraglichen Arbeit
Fragen und Antworten zum Covid-Test am Arbeitsplatz inkl. einem Formular zur Geltendmachung als Word-Dokument
Noch mehr Wissen...
