Mit seinem Urteil vom 8. April 2004 hat das Bundesarbeitsgericht dem Betriebsrat ein weitreichendes Mitbestimmungsrecht bei Fragen des Arbeitsschutzes und der Umsetzung entsprechender Maßnahmen im Betrieb eingeräumt.
Was bedeutet diese Rechtslage für den Betriebsrat? Auf welchen Gebieten kann bzw. sollte er aktiv werden? Welche Bündnispartner hat der Betriebsrat bei der Gestaltung des Arbeitsschutzes? Was sind Gefährdungsbeurteilungen, wer erstellt sie und welche Handlungsmöglichkeiten bieten sich?
In diesem Seminar erhalten Sie fundiertes rechtliches Wissen zum Thema „Arbeitsschutz“, gut verständlich und anschaulich aufbereitet. Viele Beispiele aus der Praxis sorgen dafür, dass erworbenes Wissen anschließend erfolgreich umgesetzt werden kann.
Themenschwerpunkte
Grundlagen und Rahmenbedingungen des betrieblichen Arbeitsschutzes
- Das Gesamtsystem des Arbeitsschutzes
- Aufgaben und Rechte des Betriebsrates nach dem BetrVG bei der Gestaltung eines betrieblichen Arbeitsschutzsystems
- Organisation des betrieblichen Arbeitsschutzes (ASiG)
- Partner des Betriebsrates im Arbeitsschutzsystem (§ 89 BetrVG)
Die Mitbestimmung des Betriebsrates im Arbeitsschutz
- Was unterliegt der Mitbestimmung des Betriebsrates im Arbeitsschutz?
- Aktuelle Rechtsprechungen zur Mitbestimmung des Betriebsrates
Beantragung von Maßnahmen zur Verbesserung des Arbeitsschutzes im Betrieb
Gefährdungsbeurteilungen
- Aufbau von Gefährdungsbeurteilungen
- Mitbestimmung des Betriebsrates bei der Erarbeitung von Gefährdungsbeurteilungen
- Die systematische Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen
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