Arbeitsrecht Teil I und II

Die Grundlagen des Arbeitsrecht kompakt und praxisnah in einem Seminar

Um Arbeitnehmerinteressen wirkungsvoll zu vertreten, benötigen Betriebsräte und Personalräte grundlegende Kenntnisse auf dem Gebiet des Arbeitsvertragsrechts.

Wann muss ich mich bei Arbeitsunfähigkeit beim Arbeitgeber melden? Wann verfällt Urlaub? Muss mein Arbeitgeber mir Teilzeitarbeit gewähren? Wie ist die Rechtslage bei befristeten Arbeitsverträgen? Diese und ähnliche Fragen werden immer wieder an den Betriebsrat herangetragen.

Die Teilnehmer des Seminars erhalten vor diesem Hintergrund einen Überblick über die wichtigsten arbeitsvertragsrechtlichen Normen, Institutionen sowie über die aktuelle Rechtsprechung zum Thema. Ebenso ist ein Besuch am Arbeitsgericht Teil des Seminars.

Alle Informationen werden praxisnah aufbereitet und anschaulich vermittelt. Auch Seminarteilnehmer ohne juristische Vorkenntnisse finden so rasch ins Thema.

 

Arbeits- und Sozialordnung Kittner 2019

 

 

TIPP: Jeder Teilnehmer erhält eine aktuelle Ausgabe der „Arbeits- und Sozialordnung“ (M. Kittner).

 

Themenschwerpunkte

Grundlagen des Arbeitsrechtes

  • Rechtsdeutsch – Bedeutung von Rechtsbegriffen
  • Fristberechnung nach BGB

Übersicht zum Arbeitsrecht

  • Kollektiv- und Individualarbeitsrecht
  • Verfahrensrecht und Arbeitsvertragsrecht
  • Zustandekommen eines Arbeitsverhältnisses

Beendigung des Arbeitsverhältnisses

  • Abmahnung – Die „gelbe Karte“ im Arbeitsrecht
  • Auflösung, Anfechtung, Kündigung
  • Aufhebungsvertrag & Änderungskündigung
  • Anrufung des Arbeitsgerichtes

Gleichbehandlungsgrundsatz

  • Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)

Bundesurlaubsgesetz (BUrIG)

  • Grundsätze der Urlaubsgewährung
  • Verfall von Urlaubsansprüchen
  • Abgeltung von Urlaubstagen
  • Aktuelle Rechtsprechung zum BUrlG

Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG)

  • Arbeitnehmerpflichten bei Arbeitsunfähigkeit
  • Aktuelle Rechtsprechung zum EFZG

Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG)

  • Anspruch auf Teilzeit und deren Beantragung
  • Erhöhung der Wochenarbeitszeit
  • Befristung von Arbeitsverträgen
  • Aktuelle Rechtsprechung zum TzBfG

Arbeitsgerichtsbarkeit in Deutschland

  • Aufbau und Arbeitsweise

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Seminarinformationen

Seminarzeiten
1. Tag: 10.00 - 17.00 Uhr
2.-4. Tag: 09.00 - 17.00 Uhr
5. Tag: 09.00 - 15.00 Uhr
Schulungsanspruch
Freistellung nach § 37 Abs. 6 BetrVG/§ 65 Abs. 1 i. V. m. § 37 Abs. 6 BetrVG/§ 96 Abs. 4 SGB IX./§ 46 Abs.1 BPersVG bzw. analoge Regelungen im jeweiligen Landesrecht
Die Kostentragungspflicht des AG richtet sich nach § 40 BetrVG/§ 96 Abs. 8 SGB IX/§§ 44 und 46 BPersVG bzw. analog Landesrecht
Top Preis-Leistung
In den abgebildeten Preisen sind bereits alle Kosten enthalten!
Seminarmaterial
Teilnahmezertifikat
Seminarpauschale inkl. Kaffeepausen, Mittagessen, Tagungsgetränke, ggf. Übernachtung inkl. Frühstück und Abendessen
Parkgebühren
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   037207 / 65 12 81
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214-02-0227.01. -
31.01.2020
Dresden
Wyndham Garden
1810,- €1475,- €69,- €Ausschreibung/
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214-33-0314.09. -
18.09.2020
Bad Wörishofen
Hotel Sonnengarten
1790,- €1390,- €89,- €Ausschreibung/
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