Um Arbeitnehmerinteressen wirkungsvoll zu vertreten, benötigen Betriebsräte und Personalräte grundlegende Kenntnisse auf dem Gebiet des Arbeitsvertragsrechts.
Wann muss ich mich bei Arbeitsunfähigkeit beim Arbeitgeber melden? Wann verfällt Urlaub? Muss mein Arbeitgeber mir Teilzeitarbeit gewähren? Wie ist die Rechtslage bei befristeten Arbeitsverträgen? Diese und ähnliche Fragen werden immer wieder an den Betriebsrat bzw. Personalrat herangetragen.
Die Teilnehmer des Seminars erhalten vor diesem Hintergrund einen Überblick über die wichtigsten arbeitsvertragsrechtlichen Normen, Institutionen sowie über die aktuelle Rechtsprechung zum Thema. Ebenso ist ein Besuch am Arbeitsgericht Teil des Seminars.
Alle Informationen werden praxisnah aufbereitet und anschaulich vermittelt. Auch Seminarteilnehmer ohne juristische Vorkenntnisse finden so rasch ins Thema.
TIPP: Jeder Teilnehmer erhält eine aktuelle Ausgabe der „Arbeits- und Sozialordnung“ (M. Kittner).
