In Zeiten zunehmender Globalisierung und eines schärfer werdenden Wettbewerbs setzen immer mehr Unternehmen auf moderne Qualitätsmanagementsysteme, um Abläufe zu optimieren, Qualität von Dienstleistungen und Produkten zu bewahren und damit Wettbewerbsvorteile zu sichern.
Moderne Betriebsräte gehen diesen Weg mit. Sie sind ohnehin in das Unternehmen und seine Abläufe eingebunden und nutzen das QM-System aktiv für die eigene Arbeit. Die ausdrückliche Verankerung von BR-Zuständigkeiten und Mitwirkungsprozessen im QM-System kann die Arbeit des BR wirkungsvoller, sicherer und für alle Beteiligten transparenter machen. In diesem Seminar erfahren Sie, wie dies in der Praxis umgesetzt und wirksam gelebt werden kann.
Themenschwerpunkte
Grundlagen
- Was sind QM-Systeme?
- Aufbau von QM-Systemen
- Zertifizierung und Re-Zertifizierung
Rechte des BR im QM-System
- Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates
- Beratungsrechte des Betriebsrates
- Informationsrechte des Betriebsrates
- Abgrenzung zum alleinigen Weisungsrecht des Arbeitgebers (§ 106 GewO)
Umsetzung in die Praxis
- Ordnung und Verhalten
- Personalbeschaffung
- Gesundheitsmanagement
- Weiterbildung
- Fragebögen für Kunden und Mitarbeiter
- Ideenmanagement
- Beschwerdemanagement
- Risikomanagement
- CIRS („Beinahe-Fehler“)
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In Zeiten zunehmender Globalisierung und eines schärfer werdenden Wettbewerbs setzen immer mehr Unternehmen auf moderne Qualitätsmanagement-Systeme, um Abläufe zu optimieren, Qualität von Dienstleistungen und Produkten zu erhalten und damit Wettbewerbsvorteile zu sichern.
Moderne Betriebsräte gehen diesen Weg mit. Sie sind ohnehin in das Unternehmen und seine Abläufe eingebunden und nutzen das Qualitätsmanagement-System aktiv für die eigene Arbeit. Die ausdrückliche Verankerung von BR-Zuständigkeiten und Mitwirkungsprozessen im Qualitätsmanagement-System kann die Arbeit des BR wirkungsvoller, sicherer und für alle Beteiligten transparenter machen.
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Themenschwerpunkte
Grundlagen
- Was sind Qualitätsmanagement-Systeme?
- Aufbau von Qualitätsmanagement-Systemen
- Zertifizierung und Re-Zertifizierung
Rechte des BR im Qualitätsmanagement-System
- Mitbestimmungsrechte des BR
- Beratungsrechte des BR
- Informationsrechte des BR
- Abgrenzung zum alleinigen Weisungsrecht des Arbeitgebers (§ 106 GewO)
Umsetzung in die Praxis
- Ordnung und Verhalten
- Personalbeschaffung
- Gesundheitsmanagement
- Weiterbildung
- Fragebögen für Kunden und Mitarbeiter
- Ideenmanagement
- Beschwerdemanagement
- Risikomanagement
- CIRS („Beinahe-Fehler“)
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Freistellung
Das Seminar vermittelt notwendige Kenntnisse für die Betriebsratsarbeit nach § 37 Abs. 6 BetrVG. Die Freistellung der Betriebsratsmitglieder erfolgt auf Beschluss des Betriebsrates nach § 37 Abs. 6 BetrVG. Die Kostentragungspflicht richtet sich nach § 40 BetrVG.
>> Download Vorlage Beschlussfassung BR
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