Ein entscheidender Erfolgsfaktor für den Aufbau oder die Sicherung des Leistungsspektrums des Unternehmens sind qualifizierte und motivierte Mitarbeitende.
Daher ist die Umsetzung der Mitbestimmungsrechte bei personellen Einzelmaßnahmen eine wichtige Aufgabe des Betriebsrates. Wie kann der Betriebsrat die Interessen der Mitarbeitenden vertreten, auf die Gleichbehandlung achten und gleichzeitig das Wohlergehen des Betriebes nicht vernachlässigen? Die Mitbestimmung beginnt mit der Ausschreibung freier Stellen und begleitet Arbeitnehmende über das gesamte Arbeitsverhältnis.
Dieses Grundlagenseminar vermittelt neben theoretischem Wissen viele praktische Erfahrungen und Arbeitshilfen von der Begründung eines Arbeitsverhältnisses mit den dadurch entstehenden Rechten und Pflichten der Vertragsparteien bis zur Beendigung. Es berücksichtigt dabei betriebsverfassungsrechtliche Fragen.
- Gesamtsystem zur Einflussnahme bei personellen Einzelmaßnahmen
- Personalplanung nach § 92 BetrVG
- Überblick zur Berufsbildung nach §§ 96 bis 98 BetrVG
- Fristen und Fristberechnung im Arbeitsrecht
- Ausschreibung freier Stellen
- Einstellung, Versetzung, Eingruppierung und Umgruppierung – Mitbestimmung nach § 99 BetrVG
- Die „Gelbe Karte“ im Arbeitsrecht: die Abmahnung
- Kündigungsarten
- Kündigungsgründe – Was sagt die Rechtsprechung dazu?
- Sozialauswahl bei betriebsbedingten Kündigungen
- Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrates bei Kündigungen nach § 102 BetrVG
- Widerspruchsgründe des Betriebsrates bei Kündigungen
- Die Wirkung des Widerspruchs des Betriebsrates
- Außerordentliche Kündigung von Betriebsrats-, JAV- sowie Wahlvorstandsmitgliedern
Seminarzeit
2. Tag: 09.00 - 17.00 Uhr
3. Tag: 09.00 - 15.00 Uhr
Schulungsanspruch
Top Preis-Leistung
> Seminarmaterial
> Teilnahmezertifikat
> Seminarpauschale inkl. Kaffeepausen, Mittagessen, Tagungsgetränke, ggf. Übernachtung inkl. Frühstück und Abendessen
> Parkgebühren
> WLAN
Veranstaltungsinformationen
Seminar-Nr. |
Datum |
Ort |
Seminarpreis
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Seminarpreis
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zusätzl.
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104-29-49 | 29.08. - 31.08.2023 | Leipzig Dorint Hotel Leipzig |
1345,- € | 1110,- € | 96,- € | Ausschreibung/ Anmeldung |
104-02-50 | 17.10. - 19.10.2023 | Dresden Ramada by Wyndham Dresden |
1340,- € | 1125,- € | 89,- € | Ausschreibung/ Anmeldung |
104-11-52 | 14.11. - 16.11.2023 | Zwickau First Inn Zwickau |
1325,- € | 1075,- € | 105,- € | Ausschreibung/ Anmeldung |
Alle Preise inklusive aller Seminarkosten sowie der Verpflegung im Seminarhotel zzgl. MwSt.