Wer zählt als Jugendlicher und wer als Auszubildender im Sinne des BetrVG? Ab wie vielen Jugendlichen und Auszubildenden ist eine JAV zu wählen? Welches Wahlverfahren ist anzuwenden? Wer ist wahlberechtig und wer ist wählbar? Wer darf im Wahlvorstand mitarbeiten? Gibt es für den Wahlvorstand einen Kündigungsschutz?
In unserem Seminar gibt es dazu die passenden Antworten auf diese und weitere Fragen, Praxis-tipps zur Durchführung der Wahl und arbeitsrechtliches Hintergrundwissen.
Sie erhalten zu den Seminarunterlagen einen USB-Stick mit allen wichtigen Dokumenten für die JAV-Wahl und sind so optimal für die JAV-Wahl gerüstet.
- Allgemeine Vorschriften zur Wahl der JAV nach aktuellem Recht
- Aufgaben des Wahlvorstandes
- Fristberechnung
- Zeitplan zur JAV-Wahl
- Wählbarkeit
- Erstellung der Wählerlisten
- Aktives und passives Wahlrecht
- Vorbereitung und Durchführung der Wahl
- Vorschläge und Wahlverfahren
- Schriftliche Stimmabgabe und andere Verfahrensweisen
- Stimmauszählung und Nachbereitung der Wahl
- Benachrichtigung und Bekanntgabe der Gewählten, Einberufung der konstituierenden JAV-Sitzung
- Aktuelle Rechtsprechungen
Seminarinformationen
Seminarzeit
Schulungsanspruch
Top Preis-Leistung
> Seminarmaterial
> Teilnahmezertifikat
> Seminarpauschale inkl. Kaffeepausen, Mittagessen, Tagungsgetränke, ggf. Übernachtung inkl. Frühstück und Abendessen
> Parkgebühren
> WLAN
Ihr Kontakt zu uns
037207 / 65 12 81
seminare@kk-bildung.de
Veranstaltungsinformationen
Seminar-Nr. |
Datum |
Ort |
Seminarpreis
|
zusätzl.
|
|
904-02-04 | 12.09.2022 | Dresden Wyndham Garden Dresden |
390,- € | 79,- € | Leider wurde dieser Termin abgesagt |
Alle Preise inklusive aller Seminarkosten sowie der Verpflegung im Seminarhotel zzgl. MwSt.