Betriebsratsvorsitzende und ihre Stellvertretung können immer wieder in ihrer Tätigkeit in besonders herausfordernde Situationen geraten. Dazu gehören z. B. Lagerbildung im eigenen Gremium oder unangemessenes, destruktives Verhalten einzelner Betriebsratsmitglieder.
Eine weitere Herausforderung sind Störungen in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem/der Arbeitgeber:in. Ursache hierfür können einerseits Fehler des Betriebsrates sein, z. B. Verletzung der Schweigepflicht oder überzogene eigene Forderungen. Andererseits tragen häufig Arbeitgebende zu Störungen bei (z. B. durch Behinderung der Betriebsratsarbeit bis hin zu offenen Angriffen gegen das Gremium oder einzelne Mitglieder).
Wie Betriebsratsvorsitzende bzw. ihre Stellvertretung konstruktiv mit diesen und vergleichbaren Herausforderungen umgehen können, ist Inhalt dieses Seminars. Neben arbeitsrechtlichem Hintergrundwissen wird dabei besonderer Wert auf die Arbeit an konkreten Praxisfällen gelegt.
Leitung des Betriebsrates in besonderen Situationen
- Überblick über mögliche interne Störungen
- Umgang mit Lagerbildung und
Teambildung bei internen Konflikten - Nachbereitung von
„Kampfabstimmungen“
Mögliche Störungen der vertrauensvollen Zusammenarbeit durch den Betriebsrat
- Schweigepflichtverletzung (§ 79 BetrVG)
- Störung des Betriebsfriedens (u. a. § 2 BetrVG)
Mögliche Störungen der vertrauensvollen Zusammenarbeit durch den/die Arbeitgeber:in
- Pflichtverletzung (§ 23 Abs. 3 BetrVG)
- Ordnungswidrigkeit (§ 121 BetrVG)
- Straftat (§ 119 BetrVG)
Handlungsmöglichkeiten bei destruktivem Verhalten einzelner Betriebsratsmitglieder
- Was sind Pflichtverletzungen nach dem BetrVG?
- Wann sollte der Betriebsrat ein Mitglied abmahnen?
- Ausschlussverfahren nach § 23 BetrVG
Handlungsmöglichkeiten bei Störungen der vertrauensvollen Zusammenarbeit durch den/die Arbeitgeber:in
- Kommunikative Aspekte
- Arbeitsrechtliche Aspekte
Konkrete Arbeit an Praxisfällen
Seminarinformationen
Seminarzeit
2. - 4. Tag: 09.00 - 17.00 Uhr
5. Tag: 09.00 - 15.00 Uhr
Schulungsanspruch
Top Preis-Leistung
> Seminarmaterial
> Teilnahmezertifikat
> Seminarpauschale inkl. Kaffeepausen, Mittagessen, Tagungsgetränke, ggf. Übernachtung inkl. Frühstück und Abendessen
> Parkgebühren
> WLAN
Veranstaltungsinformationen
Seminar-Nr. |
Datum |
Ort |
Seminarpreis
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Seminarpreis
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zusätzl.
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118-11-02 | 03.07. - 07.07.2023 | Zwickau First Inn Zwickau |
2210,- € | 1715,- € | 105,- € | Ausschreibung/ Anmeldung |
Alle Preise inklusive aller Seminarkosten sowie der Verpflegung im Seminarhotel zzgl. MwSt.