Wann muss ich mich bei Arbeitsunfähigkeit beim Arbeitgeber melden? Wann verfällt Urlaub? Muss mein Arbeitgeber mir Teilzeitarbeit gewähren? Wie ist die rechtliche Situation bei befristeten Arbeitsverträgen?
Diese und zahlreiche weitere praxisrelevante Fragen zu arbeitsvertraglichen Rechten und Pflichten für Arbeitgeber und Arbeitnehmer werden immer wieder an Betriebsräte herangetragen. Sie sind Inhalt dieses Seminars – gewohnt verständlich und praxisnah aufbereitet.
Die Seminarteilnehmer erhalten nicht nur einen Überblick über einschlägige Rechtsnormen und die aktuelle Recht-sprechung zum Thema, sondern auch Kenntnisse über Aufbau und Arbeitsweise der deutschen Arbeitsgerichtsbarkeit.
Schauen Sie hinter die Kulissen! Als besonderes Highlight erwartet Sie bei diesem Seminar ein Besuch am Arbeitsgericht!
Themenschwerpunkte
Pflichten des Arbeitnehmers und Arbeitgebers aus dem Arbeitsvertrag
Bundesurlaubsgesetz (BUrIG)
- Grundsätze der Urlaubsgewährung
- Verfall von Urlaubsansprüchen
- Abgeltung von Urlaubstagen
Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG)
- Pflichten des Arbeitnehmers bei Arbeitsunfähigkeit
Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG)
- Anspruch auf Teilzeit und deren Beantragung
- Erhöhung der Wochenarbeitszeit
- Befristung von Arbeitsverträgen
- Aktuelle Rechtsprechung zum TzBfG
Arbeitsgerichtsbarkeit in Deutschland
- Aufbau und Arbeitsweise
- Blick hinter die Kulissen: Besuch am Arbeitsgericht
Seminarinformationen
Alle Termine mit Ausschreibung im Überblick
Alle Preise pro Person, inkl. Verpflegung, ggf. ÜN, zzgl. MwSt.
Seminar-Nr. |
Datum |
Ort |
Preis mit ÜN |
Preis ohne ÜN |
zusätzl. ÜN |
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| 202-02-08 | 03.06. – 05.06.2019 | Dresden | 1015,- € | 850,- € | 69,- € | Ausschreibung mit Anmeldung |
| 202-22-09 | 04.11. – 06.11.2019 | Erfurt | 1025,- € | 830,- € | 85,- € | Ausschreibung mit Anmeldung |
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