Alle Termine mit Ausschreibung im Überblick
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1011-01-16 | 24.03.2021 | Webinar | 100,- € | Ausschreibung/ Anmeldung |
Alle Preise pro Person zzgl. MwSt.
Wo steht der Betriebsrat im Spannungsfeld zwischen Arbeitgeber und Beschäftigten? Diese Frage steht situationsabhängig oft im Raum. Für welche Rolle entscheiden Sie sich als Betriebsrat: Mediator, Co-Manager oder Strafverteidiger? Gibt es ein Richtig oder Falsch?
Die große Gefahr für Betriebsräte besteht darin, zwischen den Fronten zerrieben zu werden. „Allen alles recht machen wollen“ und dann selbst „vor die Hunde zu gehen“.
Der Umgang mit Meinungsverschiedenheiten, das Festhängen in Konfliktsituationen sowie Auseinandersetzungen im eigenen Gremium können einem „an die Nieren gehen“.
Hat der Betriebsrat ein Recht auf psychische Gesundheit auch während seiner Amtszeit?
Welche Strategien es für Betriebsräte zur psychischen Gesunderhaltung gibt, erfahren Sie in diesem Webinar.
Aktuelle Infos aus dem Arbeitsrecht
Der Betriebsrat im Spannungsfeld zwischen Arbeitgeber und Beschäftigten
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit – mehr als eine leere Worthülle?
- Grundlagen der Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeber und den Beschäftigten
- Die Rollen des Betriebsrates im Betrieb
- Notwendige Kompetenzen des Betriebsrates
Konflikte – Triebkraft oder Krafträuber?
- Unterscheidung Problem und Konflikt
- Konfliktlösungstools – eine Übersicht
Psychischer Stress – ein ständiger Wegbegleiter in der Amtszeit des Betriebsrates
- Was ist psychischer Stress?
- Stressvermeidungsstrategien
Seminarinformationen
Seminarzeit
Verwendete Software
Teilnahmelink wird nach Anmeldung an die angegebene E-Mailadresse versandt, die Software muss nicht gekauft werden
Benötigte Arbeitsmittel
Internetzugang, PC-Arbeitsplatz, evtl. Kamera (nicht zwingend notwendig), Mikrofon für Rückfragemöglichkeit
Freistellung für das Webinar
Das Seminar vermittelt notwendige Kenntnisse für die Betriebsratsarbeit nach § 37 Abs. 6 BetrVG. Die Freistellung der Betriebsratsmitglieder erfolgt auf Beschluss des Betriebsrates nach § 37 Abs. 6 BetrVG. Die Kostentragungspflicht richtet sich nach § 40 BetrVG.
Das Seminar vermittelt notwendige Kenntnisse für die Personalratsarbeit nach § 54 Abs.1 BPersVG, bzw. den analogen Regelungen im jeweiligen Landesrecht, z. B. § 47 Abs. 1 SächsPersVG. Die Freistellung der PR-Mitglieder sowie die Kostentragungspflicht erfolgt nach § 46 BPersVG bzw. den analogen Regelungen im jeweiligen Landesrecht, z. B.: §§ 45 und 47 SächsPersVG.
Hinweis zur Anmeldung
Die Anmeldung soll schriftlich mindestens 1 Wochen vor dem geplanten Webinarbeginn bei uns eingehen. Kurzfristige Anmeldungen sind auf Anfrage möglich.