Hier finden Sie alle bisher von uns veröffentlichten Beiträge inklusive Musteraushang rund um die Themen "Familie, Mutterschutz, Elternzeit & Pflege" chronologisch aufsteigend sortiert.
Erschienen: 10. November 2023
Nachbarschaftshilfe: Gutes tun und ein Taschengeld erhalten
Nachbarschaftshilfe muss nicht kostenlos sein! Welche Möglichkeiten es gibt, Gutes zu tun und sich ein kleines Taschengeld dazu zuverdienen, dass erklären wir im Beitrag. Außerdem haben wir die wichtigsten Informationen in einem Musteraushang zum kostenfreien Download zusammengestellt. So können Betriebsräte und Personalräte Mitarbeiter umfassend und schnell zum Thema informieren.
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Erschienen: 10. März 2023
Nebenjob, Ferienjob und Schülerpraktikum – Diese Regelungen gelten
Welche Regelungen und Schutzvorschriften gelten für vollzeitschulpflichtige Minderjährige?
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Erschienen: 10. Februar 2023
Kinder, Kinder – Zuschüsse, Hilfen und Fördermöglichkeiten für Familien
Welche Unterstützung gibt es aktuell für Familien? Mehr zu den finanziellen Hilfen und Sparpotential? Wir informieren inkl Aushang.
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Erschienen: 10. November 2021
Gesetzlicher Unfallversicherungsschutz für Pflegepersonen
Welche Regelungen gelten bei Unfällen, die während der Pflege von Angehörigen bzw. Nachbarn passieren? ✓ Inkl. Musteraushang
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Erschienen: 20. September 2021
Das neue Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz
Mit der Änderung des Bundeselterngelde- & Elternzeitgesetz gibt es Neuerungen, die Betriebsräte, Personalräte & Arbeitnehmer wissen sollten!
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Erschienen: 10. Dezember 2018
Beruf und die Pflege von Angehörigen miteinander vereinbaren
Wir beantworten die wichtigsten Fragen zum Thema „Beruf und Pflege von Angehörigen miteinander vereinbaren“. Außerdem stehen alle Inhalte als Aushang zum Download für Betriebsräte und Personalräte bereit.
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Erschienen: 10. Februar 2018
Schwangerschaft – Was geht das den Arbeitgeber an?
Warum sollte ich den Arbeitgeber über meine Schwangerschaft in Kenntnis setzen? Benötige ich einen Nachweis? Darf der Arbeitgeber dieses Informationen weitergeben? Sollte der Betriebsrat/Personalrat informiert werden? Hier finden Sie Antworten auf diese und weitere Fragen!
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Erschienen: 01. April 2017
Urlaubsanspruch bei Schwangerschaft
Erwarten Frauen ein Kind, ist die Freude – meist – groß. Häufig wird Schwangeren ein Beschäftigungsverbot nach dem Mutterschutzgesetz ausgesprochen; ihr Arbeitsverhältnis ruht. Doch was passiert mit ihrem Urlaub? Hier herrscht häufig große Unsicherheit. Entstehen während des Beschäftigungsverbotes Urlaubsansprüche? Ja, auch im Beschäftigungsverbot entstehen uneingeschränkt Urlaubsansprüche – egal ob individuelles oder allgemeines Beschäftigungsverbot oder vor-/nachgeburtliche […]
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