1. Thementag 2019 – Änderungen des Arbeitsrechtes 2019

„Aktuelle Rechtsprechung für die Betriebsratsarbeit“

Zu Beginn jedes neuen Kalenderjahres treten eine Reihe von Gesetzen und Verordnungen in Kraft, die für die Arbeit des Betriebsrates zum Teil erhebliche Bedeutung haben.

Die wesentlichen Änderungen und Neuerungen im Arbeits- und Sozialrecht werden anhand praktischer Beispiele anschaulich dargestellt und diskutiert. Ein weiterer Schwerpunkt ist das Thema: „Brückenteilzeit“. Aktuelle Rechtsprechungen zum Arbeitsrecht sowie zum Betriebsverfassungsgesetz runden den Tag ab.

Themenschwerpunkte

 

Änderungen im Arbeitsrecht ab 01.01.2019

  • Brückenteilzeit
  • Weitere aktuelle und geplante Gesetzesvorhaben
  • Update zum Mindestlohngesetz
  • Änderungen in der Krankenversicherung

 

Aktuelle Rechtsprechungen

  • Urlaubsgrundsätze und Verfall von Urlaubsansprüchen (EuGH)
  • Arbeitsvertragsrecht (Von Einstellung bis Kündigung)
  • Grenzen des Direktionsrechtes des Arbeitgebers
  • Kündigungsschutz der Arbeitnehmer (Beendigung von Arbeitsverhältnissen)
  • Update zu Urteilen der Mitbestimmung des Betriebsrates
  • Gewerkschaftseigenschaft einer Arbeitnehmervereinigung
  • Schadensersatzansprüche bei Mobbing
  • Arbeitsschutz – Mitbestimmung bei Gefährdungsbeurteilungen und Mindestpersonalbesetzung

 

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Seminarinformationen

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1. Tag: 09.00 – 16.00 Uhr
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Freistellung nach § 37 Abs. 6 BetrVG, Kostentragungspflicht richtet sich nach § 40 BetrVG
Top Preis-Leistung
In den abgebildeten Preisen sind bereits alle Kosten enthalten!
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Seminarpauschale inkl. Kaffeepausen, Mittagessen, Tagungsgetränke, ggf. Übernachtung inkl. Frühstück und Abendessen
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1001-01-12 05.03.2019 Chemnitz 135,- € 63,- € Ausschreibung mit Anmeldung
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