Folgeseminar zum neuen Tarifvertrag des AGV Sachsen

Zum 01.01.2022 ist der Tarifvertrag DRK Sachsen in Kraft getreten. Die Umsetzung dieses Tarifvertrages in Tarifvereinbarungen ist Aufgabe der Betriebspartner. Regelungen zur Gestaltung der Arbeitszeit, zur Einführung und Ausgestaltung des Arbeitszeitkontos und zur Qualifizierung von Beschäftigten sind einige Themen, die durch Betriebsvereinbarungen konkretisiert und ausgestaltet werden müssen.

Der Betriebsrat hat ein Initiativrecht und kann entsprechend Vorschläge für die o. g. Themen dem Arbeitgeber unterbreiten. In diesem Seminar werden Textbausteine und notwendiges Hintergrundwissen den Teilnehmenden an die Hand gegeben.

Grundlagen zur Erstellung von Betriebsvereinbarungen

• Grenzen des Mitbestimmungsrechtes nach § 77 Abs. 3 BetrVG
• Sperrwirkung des § 87 Abs. 1 Satz 1 BetrVG

BV Arbeitszeit Dienstplangestaltung

• Regelmäßige Arbeitszeit
• Sonderformen der Arbeitszeit
• Arbeitszeitkonto
• AZK-Modelle
• Auf- und Abbuchung von Zeiten
• höchstmögliche Zeitguthaben und Zeitschuld
• Arbeitszeit- und Dienstplangestaltung

Qualifizierung (§ 96 ff BetrVG)

• Ermittlung des Qualifizierungsbedarfes
• Qualifikationsgespräche führen
• mögliche Kostenverteilung
• Rückzahlungsvereinbarungen

BV Jubiläumszuwendung

• Ergänzende Regelungen zu Betriebsjubiläen