Informative Aushänge für Betriebsräte und Personalräte

Kurze und informative Aushänge zu interessanten Fragen aus dem Arbeits- und Sozialrecht

Um Ihnen die Arbeit als Betriebs- und Personalrat zu erleichtern, stellen wir Ihnen monatlich einen kostenlosen Musteraushang zur Verfügung. Diesen können Sie als PDF oder Word-Datei herunterladen und in Ihrem Unternehmen aushängen. Eine weitere Verbreitung ist nicht gestattet.

 

Die aktuellsten Themen und Musteraushänge für Betriebs- und Personalräte


Covid-19 und LongCovid als Berufskrankheit oder Arbeitsunfall

Kann eine Covid-19-Erkrankung eine Berufskrankheit oder einen Arbeitsunfall darstellen? Wir erklären, wann dies der Fall ist und welche Regelungen gelten.

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Informationen zur gesetzlichen Unfallversicherung für Helfer

Sind ehrenamtlich Tätige, Helfer und Retter bei einem Unfall versichert? Was gilt und wie im Unglücksfall vorgehen sollten, erklären wir im Beitrag.

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Die neue Corona-Arbeitsschutzverordnung

Welche Neuerungen gibt es in der Corona-Arbeitsschutzverordnung? Was bedeutet das für Arbeitnehmer und das Mitspracherecht der Interessenvertretung? Außerdem gibt es einen Aushang zum Thema "Impfabfrage durch den Arbeitgeber".

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Das neue Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz

Zum 1.9.2021 sind erhebliche Änderungen im Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG) in Kraft getreten.

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Neuerungen beim Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM)

Was hat sich mit dem Teilhabestärkungsgesetz vom Juni 2021 beim BEM geändert? Wir informieren in diesem Beitrag über die wichtigen Neuerungen.

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Home-Office und Mobiles Arbeiten: Neue Herausforderungen in der Arbeitswelt

Homeoffice und Mobiles Arbeiten sind pandemiebedingt – und nicht zuletzt durch die aktuell geltende SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung – in aller Munde. Doch die Rechtsunsicherheiten auf allen Seiten sind groß: Häufig sind sich weder Arbeitgeber noch die Arbeitnehmerschaft oder Betriebs- und Personalräte im Klaren darüber, welch rechtliche Tragweite Home-Office und Mobiles Arbeiten mit sich bringen. Wir informieren in diesem Beitrag über die ersten wichtigen Fragen.

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Das ist neu 2021 - Was Arbeitnehmer wissen sollten

Zu Beginn eines jeden Jahres treten verschiedene rechtliche Regelungen in Kraft. Wir geben einen ersten Überblick.

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