Tariflose Unternehmen & das Mitbestimmungsrecht des Betriebsrates buchen

Gerade in tariflosen Unternehmen erwarten die Beschäftigten häufig, dass der Betriebsrat sich der Thematik „Tarifvertrag“ annimmt und zu ihrer Zufriedenheit löst. Aber auch Arbeitgeber sehen den Betriebsrat gerne als adäquaten Ersatz für Gewerkschaften und erwarten, dass der Betriebsrat als entsprechender Verhandlungspartner zur Verfügung steht.

Doch was darf der Betriebsrat in diesem Spannungsfeld regeln, ohne sich selbst angreifbar zu machen? Wo verläuft der Grat zwischen rechtlich zulässigen und tarifwidrigen Betriebsvereinbarungen? Mit welchen Konsequenzen ist zu rechnen, wenn dieser Grat überschritten wird?

Themenschwerpunkte

 

  • Rechte und Pflichten des BR in tariflosen Unternehmen
  • Tarifvorbehalt (§ 77 Abs. 3 sowie 87 Abs. 1 Satz 1 BetrVG) als Grenze der Mitbestimmung
  • Pflichtverletzungen und deren Folgen
  • Zustandekommen eines Tarifvertrages: Voraussetzungen, Verhandlungspartner
  • Unterschiede zwischen Tarifvertrag, Betriebsvereinbarung und Regelungsabrede
  • Musterarbeitsverträge und ergänzende Arbeitsvertrags-bedingungen oder -richtlinien
  • Welche Themen darf der BR mit dem Arbeitgeber in einer Betriebsvereinbarung regeln?
  • Abschluss tarifnaher Betriebsvereinbarungen - Chancen und Risiken für BR, Mitarbeiter und Arbeitgeber
  • Handlungsoptionen und Grenzen bei Regelungen zur Arbeitszeitgestaltung
  • Die Mitbestimmung bei Fragen der betrieblichen Lohngestaltung sowie bei Entlohnungsgrundsätzen
  • Mitbestimmung bei der Festsetzung von Prämienzahlungen

 

Suche

Weitere Ergebnisse anzeigen

Generic selectors
Nur passende Suchergebnisse
Nur in Titeln suchen
Search in content
Post Type Selectors
Nur in Beiträgen suchen
Nur in Seiten suchen
Nach Kategorien filtern
BR-Wissen
Musteraushang
Urteile

Seminarinformationen

[su_spacer size="10"]

[icon icon="clock-o" color="#ffffff" bgcolor="#f3a328"] Seminarzeiten
[su_spacer size="10"]
1. Tag: 10.00 - 17.00 Uhr
2. Tag: 09.00 - 17.00 Uhr
3. Tag: 09.00 - 15.00 Uhr
[su_spacer size="20"]
[icon icon="legal" color="#ffffff" bgcolor="#f3a328"] Schulungsanspruch
[su_spacer size="10"]
Freistellung nach § 37 Abs. 6 BetrVG, Kostentragungspflicht richtet sich nach § 40 BetrVG
[su_spacer size="10"]
[su_spacer size="20"]
[icon icon="info-circle" color="#ffffff" bgcolor="#f3a328"] Top Preis-Leistung
[su_spacer size="10"]
In den abgebildeten Preisen sind bereits alle Kosten enthalten!

[su_spacer size="5"]

[icon icon="caret-right" color="#f3a328"] Seminarmaterial
[icon icon="caret-right" color="#f3a328"] Teilnahmezertifikat
[icon icon="caret-right" color="#f3a328"] Seminarpauschale inkl. Kaffeepausen, Mittagessen, Tagungsgetränke, ggf. Übernachtung inkl. Frühstück und Abendessen
[icon icon="caret-right" color="#f3a328"] Parkgebühren
[icon icon="caret-right" color="#f3a328"] WLAN

Buchen Sie jetzt Ihren Platz im Seminar!

Bitte beachten Sie die Teilnahme- und Buchungsbedingungen*
[su_spacer size="20"]

Fehler: Kontaktformular wurde nicht gefunden.

[su_spacer size="60"]

*Teilnahme- und Buchungsbedingungen

Nach erfolgreicher Übermittlung Ihrer Buchung erhalten Sie eine Kopie Ihrer Angaben an die von Ihnen angegeben Adresse. Danach geht Ihnen in den nächsten Tagen eine Eingangsbestätigung per E-Mail zu. Eine verbindliche Anmeldebestätigung wird Ihnen zwei Wochen vor Seminarbeginn ebenfalls per E-Mail zugesandt. Bis dahin behalten wir uns das Recht vor, bei nicht erreichter Mindestteilnehmerzahl das Seminar abzusagen. Hierrüber werden Sie gesondert informiert. Es gelten unsere AGB.

Seminarbuchungen sind verbindlich. Kostenfreie Stornierungen sind bis zum 28. Tag vor dem Seminarbeginn möglich. Danach wird bis zum 14. Tag vor dem Seminarbeginn eine Bearbeitungsgebühr von 50,00 EUR zzgl. MwSt., anschließend die volle Seminargebühr zzgl. MwSt. erhoben. Stornierungen sind schriftlich einzureichen. Sollten die Kosten für Seminarräume, Übernachtung und Verpflegung nicht im Seminarhonorar enthalten sein, aber die Buchung durch uns erfolgen, werden hierfür ggf. Stornierungskosten gesondert in Rechnung gestellt.

Mit Angabe Ihrer E-Mail-Adresse und Telefonnummer erklären Sie sich bereit, auf diesem Weg Angebote und Informationen der K&K Bildungsmanufaktur zu erhalten. Diese Einwilligung können Sie jederzeit unter Angabe der E-Mail-Adresse oder Telefonnummer widerrufen. Der Widerspruch kann direkt an info@kk-bildung.de gerichtet werden. Mehr dazu in unserer Datenschutzerklärung.