1. Netzwerktag für Personalräte – Professioneller Umgang mit Suchterkrankten in der Dienststelle

Unter dem Einfluss von Alkohol und Suchtmitteln am Arbeitsplatz nehmen Arbeitsunfälle und krankheitsbedingte Fehlzeiten seit Jahren zu. Allen Beteiligten ist dabei klar, dass Verbote allein das Problem nicht lösen können. Häufig fehlt es indes an konstruktiven Alternativen.

Als Teil des betrieblichen Gesundheits- und ggf. Wiedereingliederungsmanagements tangiert das Thema „Sucht“ regelmäßig auch die Arbeit des Personalrates. Dieser hat nach dem sächsischen Personalvertretungsgesetz auf diesem Gebiet sowohl Mitbestimmungs- als auch Initiativrechte. Um diese sachgerecht wahrzunehmen und die in der Regel sensiblen Gespräche mit Betroffenen angemessen führen zu können, benötigen Personalräte einerseits grundlegende Kenntnisse über Entstehung, Verlauf und Therapie von Suchterkrankungen. Andererseits sind besondere Kompetenzen in Sachen „Gesprächsführung“ erforderlich.

Das Seminar vermittelt beide Aspekte des Themas – fachlich fundiert und praxisnah.

Themenschwerpunkte

 

Zahlen, Daten und Fakten zum Thema „Sucht“

Wirkung von Suchtmitteln – Abhängigkeit und Co-Abhängigkeit

Suchterkrankungen und Therapiemöglichkeiten

Arbeitsrechtliche Situation der Suchterkrankten

  • Alkoholverbote
  • Unterrichtungen und Unterweisungen gem. § 14 GefStoffV; § 3 ArbSchG
  • Entgeltfortzahlung
  • Beweisprobleme – Atemalkohol- bzw. Blutalkoholtest
  • BEM oder Beendigung des Arbeitsverhältnisses

Gesprächsführung mit Suchtgefährdeten und Suchterkrankten

  • Woran erkenne ich Beschäftigte, die ein Suchtproblem haben könnten?
  • Der Abwägungsprozess des Umfeldes und des Problemfalles (Umgang mit Widerstand-Leugnung)
  • Grundhaltungen für gelingende Kommunikation
  • Leitfaden zur Gesprächsführung
  • Vor- und Nachbereitung von Gesprächen
  • Umgang mit Widerstand und Leugnung
  • Anteilnahme zeigen – Distanz wahren
  • Fürsorgegespräche – Klärungsgespräche
  • Praktische Übungen zur Gesprächsführung

Suchthilfe außerhalb des Betriebes

 

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Seminarinformationen

Seminarzeiten
1. Tag: 09.00 – 16.00 Uhr
Schulungsanspruch
Das Seminar vermittelt notwendige Kenntnisse für die Personalratsarbeit nach § 46 Abs.1 BPersVG, bzw. den analogen Regelungen im jeweiligen Landesrecht, z. B. § 47 Abs. 1 SächsPersVG. Die Freistellung der PR-Mitglieder sowie die Kostentragungspflicht erfolgt nach §§ 44 und 46 BPersVG bzw. den analogen Regelungen im jeweiligen Landesrecht, z. B.: §§ 45 und 47 SächsPersVG.
Top Preis-Leistung
In den abgebildeten Preisen sind bereits alle Kosten enthalten!
Seminarmaterial
Teilnahmezertifikat
Seminarpauschale inkl. Kaffeepausen, Mittagessen, Tagungsgetränke, ggf. Übernachtung inkl. Frühstück und Abendessen
Parkgebühren
WLAN

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Alle Preise pro Person, inkl. Verpflegung, ggf. ÜN, zzgl. MwSt.

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1050-01-13 11.03.2019 Chemnitz 135,- € 63,- € Ausschreibung mit Anmeldung
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