Neu im Betriebsrat? Los geht’s!

Neugewählte Betriebsräte aufgepasst!

Mit unseren Grundlagenseminaren werden Sie umfassend für die anstehende Betriebsratsarbeit vorbereitet. Profitieren Sie von unseren Schulungen zum Betriebsverfassungsrecht, Arbeitsrecht, Arbeitsschutz, Datenschutz und Kommunikation, welche mit viel Praxisbezug das Fundament Ihres Betriebsratswissens bilden werden.



Seminarschwerpunkte


Grundlagen Betriebsverfassungsrecht


BR I

Einführung in das Betriebsverfassungsgesetz und Grundlagen der Betriebsratsarbeit

Termine Inhalt

BR I+

Einführung in das Betriebsverfassungsgesetz, Grundlagen der Betriebsratsarbeit inkl. Durchsetzung der Rechte des BR

Termine Inhalt

BR II

Von der Einstellung bis zur Kündigung – Pflichten und Rechte des Betriebsrates

Termine Inhalt

BR III

Die Mitbestimmung des Betriebsrates in sozialen Angelegenheiten

Termine Inhalt

Grundlagenseminare Arbeitsrecht


AR I

Grundlagenseminar – Einführung in das Arbeitsvertragsrecht

Termine Inhalt

AR II

Arbeitsvertragliche Pflichten

Termine Inhalt

Grundlagenseminar Arbeitsschutz


AS I

Aktive Mitarbeit des Betriebsrates im betrieblichen Arbeitsschutzsystem

Termine Inhalt

Grundlagenseminar Datenschutz


DS I
Grundlagen des Datenschutzes im Betrieb und der Dienststelle
Termine Inhalt

Grundlagenseminare Kommunikation


Kommunikation I

Sicher auftreten – gut begründen – verständlich reden – Grundlagen effektiver Betriebsratsarbeit

Termine Inhalt

Kommunikation II

Verhandlungen professionell führen

Termine Inhalt

BR I – Einführung in das Betriebsverfassungsgesetz und Grundlagen der Betriebsratsarbeit


Das Seminar vermittelt sowohl juristisches Basiswissen als auch praxisrelevantes Handwerkszeug für eine konstruktive, zielorientierte Betriebsratsarbeit.

Tipp Jeder Teilnehmer erhält eine aktuelle Ausgabe „Betriebsverfassungsgesetz – Basiskommentar“!

Seminar-Nr.

Datum

Ort

Preis mit ÜN

Preis ohne ÜN

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101-29-15 11.06. – 13.06.2018 Leipzig 1025,- € 850,- € 70,- € Ausschreibung mit Anmeldung jetzt buchen
101-02-16 18.06. – 20.06.2018 Dresden 935,- € 785,- € 65,- € Ausschreibung mit Anmeldung jetzt buchen
101-27-18 09.07. – 11.07.2018 Bersteland 950,- € 785,- € 69,- € Ausschreibung mit Anmeldung jetzt buchen
101-11-19 20.08. – 22.08.2018 Zwickau 1045,- € 840,- € 89,- € Ausschreibung mit Anmeldung jetzt buchen
101-22-20 10.09. – 12.09.2018 Erfurt 1000,- € 780,- € 88,- € Ausschreibung mit Anmeldung jetzt buchen
101-30-21 08.10. – 10.10.2018 Rastatt 995,- € 805,- € 99,- € Ausschreibung mit Anmeldung jetzt buchen
101-28-22 15.10. – 17.10.2018 Meisdorf 965,- € 780,- € 79,- € Ausschreibung mit Anmeldung jetzt buchen
101-01-23 22.10. – 24.10.2018 Chemnitz 915,- € 780,- € 60,- € Ausschreibung mit Anmeldung jetzt buchen
101-02-24 26.11. – 28.11.2018 Dresden 935,- € 785,- € 65,- € Ausschreibung mit Anmeldung jetzt buchen

BR I+ – Einführung in das Betriebsverfassungsgesetz, Grundlagen der Betriebsratsarbeit inkl. Durchsetzung der Rechte des BR


Das Grundlagenseminar vermittelt notwendige Kenntnisse des Arbeitsrechtes, der zielorientierten Betriebsratsarbeit sowie der konstruktiven Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeber. Zudem wird dieses Seminar um wichtige Informationen zu den Rechten des Betriebsrates ergänzt.

Tipp Jeder Teilnehmer erhält eine aktuelle Ausgabe „Betriebsverfassungsgesetz – Basiskommentar“!

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103-30-01 09.07. – 13.07.2018 Rastatt 1600,- € 1220,- € 99,- € Ausschreibung mit Anmeldung jetzt buchen
103-23-02 10.09. – 14.09.2018 Ostseebad Göhren 1840,- € 960,- € 119,- € Ausschreibung mit Anmeldung jetzt buchen

BR II – Von der Einstellung bis zur Kündigung – Pflichten und Rechte des Betriebsrates


Die Mitbestimmung bei personellen Maßnahmen ist eine wichtige Aufgabe des Betriebsrates. Dieser steht dabei in einem besonderen Spannungsfeld: Ist er Junior-Partner des Managements – oder hat der Betriebsrat ausschließlich die Interessen der Mitarbeiter zu vertreten? Dieses zweite Grundlagenseminar vermittelt neben theoretischem Grundlagenwissen viele praktische Erfahrungen und Arbeitshilfen zum Themengebiet „Einstellung, Befristung und Kündigung“

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104-01-13 04.06. – 06.06.2018 Chemnitz 875,- € 740,- € 60,- € Ausschreibung mit Anmeldung jetzt buchen
104-29-14 27.08. – 29.08.2018 Leipzig 985,- € 810,- € 70,- € Ausschreibung mit Anmeldung jetzt buchen
104-27-15 03.09. – 05.09.2018 Bersteland 910,- € 745,- € 69,- € Ausschreibung mit Anmeldung jetzt buchen
104-30-16 10.09. – 12.09.2018 Rastatt 955,- € 765,- € 99,- € Ausschreibung mit Anmeldung jetzt buchen
104-30-17 05.11. – 07.11.2018 Rastatt 955,- € 765,- € 99,- € Ausschreibung mit Anmeldung jetzt buchen
104-02-18 13.11. – 15.11.2018 Dresden 895,- € 745,- € 65,- € Ausschreibung mit Anmeldung jetzt buchen

BR III – Die Mitbestimmung des Betriebsrates in sozialen Angelegenheiten


Das in der Praxis wohl einflussreichste Instrument des Betriebsrates ist die Ausgestaltung der Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten. Gesetzliche Grundlage hierfür ist § 87 Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG). Wie rechtliche Regelungen im Bereich sozialer Angelegenheiten durch den Abschluss von Betriebsvereinbarungen betriebliche Praxis werden können, ist Schwerpunkt dieses dritten Grundlagenseminars.

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106-29-08 12.11. – 16.11.2018 Leipzig 1650,- € 1300,- € 70,- € Ausschreibung mit Anmeldung jetzt buchen

AR I – Einführung in das Arbeitsvertragsrecht | Grundlagenseminar


Neben einem Überblick zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht legt das Seminar einen Schwerpunkt beim Arbeitsvertragsrecht. Dieses hat für die Arbeit des Betriebsrates besondere Relevanz. Alle Informationen werden praxisnah aufbereitet und gut verständlich präsentiert, so dass auch Seminarteilnehmer ohne juristische Vorkenntnisse rasch ins Thema finden.

Tipp Jeder Teilnehmer erhält eine aktuelle Ausgabe der „Arbeits- und Sozialordnung“ (M. Kittner)

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201-01-08 06.08. – 08.08.2018 Chemnitz 905,- € 770,- € 60,- € Ausschreibung mit Anmeldung jetzt buchen
201-28-09 27.08. – 29.08.2018 Meisdorf 955,- € 770,- € 79,- € Ausschreibung mit Anmeldung jetzt buchen

AR II – Arbeitsvertragliche Pflichten


Wann muss ich mich bei Arbeitsunfähigkeit beim Arbeitgeber melden? Wann verfällt Urlaub? Muss mein Arbeitgeber mir Teilzeitarbeit gewähren? Wie ist die rechtliche Situation bei befristeten Arbeitsverträgen? Diese und zahlreiche weitere praxisrelevante Fragen zu arbeitsvertraglichen Rechten und Pflichten für Arbeitgeber und Arbeitnehmer sind Inhalt dieses Seminars.

Tipp Als besonderes Highlight erwartet Sie bei diesem Seminar ein Besuch am Arbeitsgericht!

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202-22-07 26.11. – 28.11.2018 Erfurt 960,- € 740,- € 88,- € Ausschreibung mit Anmeldung jetzt buchen

AS I – Aktive Mitarbeit des Betriebsrates im betrieblichen Arbeitsschutzsystem


Mit seinem Urteil vom 8. April 2004 hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) dem Betriebsrat ein weitreichendes Mitbestimmungsrecht bei Fragen des Arbeitsschutzes und der Umsetzung entsprechender Maßnahmen im Betrieb eingeräumt. Was bedeutet diese Rechtslage für den Betriebsrat? Auf welchen Gebieten im Arbeitsschutz kann bzw. sollte er aktiv werden? Welche Bündnispartner hat der Betriebsrat bei der Gestaltung des Arbeitsschutzes? Was sind Gefährdungsbeurteilungen zum Arbeitsschutz, wer erstellt sie und welche Handlungsmöglichkeiten bieten sich?

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301-01-03 05.11. – 07.11.2018 Chemnitz 875,- € 740,- € 60,- € Ausschreibung mit Anmeldung jetzt buchen

Datenschutz für Betriebsräte – Grundlagen


Das Seminar vermittelt praxisnah die Grundlagen des Datenschutzes und die Aufgaben, Zuständigkeiten und Handlungsmöglichkeiten moderner Betriebsräte auf diesem Gebiet, insbesondere durch eine aktive Nutzung von Überwachungs- und Mitbestimmungsrechten.

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501-02-06 25.09. – 27.09.2018 Dresden 895,- € 745,- € 65,- € Ausschreibung mit Anmeldung jetzt buchen

Kommunikation I: Sicher auftreten – gut begründen – verständlich reden


Ob im eigenen Gremium einschließlich seiner Arbeitsgruppen und Ausschüsse, in Gesprächen mit Kolleginnen und Kollegen oder gegenüber Vorgesetzten und Dritten: Betriebsräte/Personalräte sind permanent gefordert, aufmerksam zuzuhören, Meinungen verständlich zu formulieren und selbstsicher zu vertreten. Dies verlangt sichere Kenntnisse der eigenen Rechte und Pflichten in den jeweiligen Gesprächssituationen. Gremienvertreter benötigen außerdem gesunde Selbstsicherheit und wirksames kommunikatives Rüstzeug, um ihre gesetzlich übertragenen Aufgaben effektiv zu erledigen.

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801-02-07 11.06. – 14.06.2018 Dresden 1195,- € 965,- € 65,- € Ausschreibung mit Anmeldung jetzt buchen
801-01-08 10.09. – 13.09.2018 Chemnitz 1160,- € 955,- € 60,- € Ausschreibung mit Anmeldung jetzt buchen

Kommunikation II: Verhandlungen professionell führen


Ob im eigenen Gremium einschließlich seiner Arbeitsgruppen und Ausschüsse, in Gesprächen mit Kolleginnen und Kollegen oder gegenüber Vorgesetzten und Dritten: Betriebsräte/Personalräte sind permanent gefordert, aufmerksam zuzuhören, Meinungen verständlich zu formulieren und selbstsicher zu vertreten. Dies verlangt sichere Kenntnisse der eigenen Rechte und Pflichten in den jeweiligen Gesprächssituationen. Gremienvertreter benötigen außerdem gesunde Selbstsicherheit und wirksames kommunikatives Rüstzeug, um ihre gesetzlich übertragenen Aufgaben effektiv zu erledigen.

Seminar-Nr.

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802-01-09 03.12. – 06.12.2018 Chemnitz 1160,- € 955,- € 60,- € Ausschreibung mit Anmeldung jetzt buchen