Was bringt uns das Jahr 2024? Welche neuen Gesetze und Verordnungen hat der Gesetzgeber im Jahr 2023 erlassen, die zum 01.01.2024 in Kraft treten? Mit welchen wesentlichen Änderungen und Neuerungen im Arbeits- und Sozialrecht müssen sich Betriebsräte im neuen Jahr auseinandersetzen?
Einen weiteren Schwerpunkt dieses Seminars setzen wir in die Vorstellung einiger wichtiger Urteile aus dem Jahr 2023. Kurz und kompakt werden diese verständlich aufbereitet und präsentiert.
Anhand praktischer Beispiele werden alle Themenschwerpunkte anschaulich dargestellt und diskutiert.
SEMINARZEIT
09.00 - 16.00 Uhr
KONTAKT
037207 / 65 12 81
seminare@kk-bildung.de
Inhalt des Seminars
Änderungen im Arbeitsrecht ab 01.01.2024
- Sozialversicherungsbeiträge 2024
- Elektronische Zeiterfassung – Änderung des ArbZG
- Mindestlohnerhöhung
- Änderungen in der Krankenversicherung
- Fachkräfteeinwanderungsgesetz
- Kürzung Elterngeld
- Befristung – Änderungen im TzBfG
Aktuelle Rechtsprechungen
- Urlaubsgrundsätze und Verfall von Urlaubsansprüchen bei Langzeiterkrankten (BAG), Urlaub und Quarantäne (anhängig am EuGH)
- Mehrarbeit und Überstunden für Mitarbeitende in Teilzeit (EuGH?)
Die 10 wichtigsten Urteile aus dem Jahr 2023, die jeder Betriebsrat kennen sollte
1. Thementag für Betriebsräte in Chemnitz
Seminar-Nr. |
Datum |
Ort |
Seminarpreis
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zusätzl.
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| 1001-01-50 | 05.03.2024 | Chemnitz Hotel an der Oper Chemnitz |
195,-€ | 87,- € | Ausschreibung/ Anmeldung |
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| Alle Preise pro Person inklusive aller Seminarkosten sowie der Verpflegung im Seminarhotel zzgl. MwSt. | ||||||
1. Netzwerktag für Betriebsräte des DRK, ASB, Falck in Chemnitz
Seminar-Nr. |
Datum |
Ort |
Seminarpreis
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zusätzl.
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| 1011-01-27 | 06.03.2024 | Chemnitz Hotel an der Oper Chemnitz |
195,- € | 87,- € | Ausschreibung/ Anmeldung |
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| Alle Preise pro Person inklusive aller Seminarkosten sowie der Verpflegung im Seminarhotel zzgl. MwSt. | ||||||
Ihr Schulungsanspruch
Die Freistellung der Betriebsratsmitglieder erfolgt nach § 37 Abs. 6 BetrVG.
Die Kostentragungspflicht richtet sich nach § 40 BetrVG.
Sie haben Fragen zum Schulungsanspruch?
Wir haben Ihnen hier die wichtigsten Informationen zum Schulungsanspruch für Ihr Gremium zusammengestellt. Gerne können Sie sich bei Fragen auch an unser Team wenden, wir helfen Ihnen weiter!
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„Die Seminare mit K&K sind immer sehr informativ und strukturiert aufgebaut. Mittlerweile habe ich alle Trainerinnen und Trainer kennengelernt und bei Fragen oder Problemen, welche in unserem Unternehmen anstehen, kann ich mich immer auf die kompetente Hilfe der freundlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verlassen. Auch finde ich die Vorbereitung und Organisation der Seminare durch K&K sehr gut. Viele der angebotenen Grundlagen- und Spezialseminare habe ich bereits besucht bzw. sind einige schon in Planung. Die Thementage sind immer sehr interessant und können schon als eine Art „Pflichtveranstaltung“ gesehen werden.”
A. Kolberg, Betriebsratsvorsitzender Avancis GmbH
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„Wir buchen größtenteils betriebsverfassungsrechtliche, arbeitsrechtliche und sozialrechtlich relevante Themen, aber auch Kommunikationsseminare. Die Themen werden immer praxisnah und abwechslungsreich präsentiert, auf die Fragen der Teilnehmer wird sehr detailliert eingegangen und es herrscht eine vertrauensvolle Atmosphäre. Als Vorteil sehe ich, dass viele Referenten bei K&K Erfahrung als Betriebsratsmitglieder bzw. Betriebsratsvorsitzende aus dem Sozial- und Gesundheitssektor mitbringen. Das erworbene Wissen aus den Seminaren ist essentiell für die tägliche Betriebsratsarbeit.”
M. Ganzon, Betriebsratsvorsitzender HBK gGmbH Zwickau
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„Seit 2017 buchen wir für unser Gremium verschiedene Seminare bei K&K. Angefangen hat es mit einem „Refresher“ zum BetrVG und Arbeitsrecht für langjährige BR-Mitglieder. Das haben wir als Inhouse-Seminar gebucht und das hat uns überzeugt. Die Referentin hat die rechtlichen Grundlagen mit unserer täglichen Arbeit als Betriebsräte sehr gut verknüpft und hatte auf alle Fragen eine kompetente und praktische Antwort. Inzwischen bevorzugen wir die maßgeschneiderten Klausurtagungen für unser Gremium. Besonders hervorheben möchten wir die unkomplizierten Absprachen bei Themen und Zusammenstellungen für die Inhouse-Seminare. Die so erstellten Konzepte passen genau. So können wir mit konkreten Fallbeispielen arbeiten und gemeinsam im Seminar Lösungen erarbeiten. Durch diese Veranstaltungen erhalten wir Betriebsräte direkt anwendbares Wissen und ziehen daraus den größten Nutzen. Dadurch haben wir auch gelernt, als Team besser zu agieren und noch besser zusammenzuarbeiten.
Wir empfehlen K&K gern weiter.”
R. Kantelberg, BR-Vorsitz
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„Wir nehmen an Thementagen teil, entsenden Mitarbeiter:innen zu speziellen Themen (vorrangig zu Beginn einer neuen Wahlperiode zu den Seminaren aus dem Bereich BetrVG und Arbeitsrecht), aber der Großteil unserer Seminarbuchungen sind Inhouse-Seminare, welche wir gemeinsam mit K&K zusammenstellen. Die klasse Betreuung, die Buchung der Unterkünfte und die Vorbereitung der Seminare läuft super. Thematisch sind die Seminare dann nach unseren Bedürfnissen und aktuell wichtigen Themen zusammengestellt. Oft kommen 1-2 Trainer:innen zum Einsatz. Die Fragen, welche wir schon im Vorfeld stellen, werden immer beantwortet. Die Zusammenarbeit mit K&K läuft seit Gründung (und im Vorfeld mit Michael Köst) sehr gut. Besonders gefällt uns auch die Möglichkeit, mit einem Anruf wichtige Fragen auch nach dem Seminar beantwortet zu bekommen. Übrigens lernten und lernen wir stets andere BR kennen und können uns austauschen.”
Christina Janetz, Betriebsratsvorsitzende
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„Jedes Seminar war ein Gewinn für unsere reale BR-Arbeit! Ob detaillierte Hintergrundinformationen, Rechtsgrundlagen, praktische Übungen oder angeregte Diskussionen – sämtliche Seminarleiter waren professionell vorbereitet, engagiert und stets bereit mit uns Antworten auf Fragestellungen, die für uns aktuell brennend waren, praxisnah und auf Augenhöhe zu erarbeiten.”
Betriebsrat Paper+Design GmbH tabletop
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